“三度一主线”助推“两新”党建上台阶

牙克石市紧紧围绕围绕自治区“8337”发展思路，深入推进“三大园区、六块基地”建设，找准“两新”党建与社会经济发展的结合点和切入点，充分发挥“两新”党组织在引领社会经济发展中的重要作用，不断凝聚发展合力，促使党建与社会经济发展相互渗透，相互促进，共同提高。

一是着力提升“三度”，夯实“两新”党建基础面。合理构建组织架构，提升广度。采取“1+X”型组织构架，通过村企联合，深挖“两新”组织资源，重点排摸50人以上非公企业党员情况，逐步消灭党建空白点。同时，积极应对人口结构变革，加强对新社会管理模式的探索，自上而下，做到组织架构环环相扣、层层覆盖，夯实“两新”党建组织基础。完善指导考核机制，提升深度。健全指导联络机制。一是由党政班子领导任组长、各职能科室负责人为组员，分14组与33家重点企业建立联系点，开展调研、走访，及时解决党组织及企业发展中的困难。二是各直属“两新”党总支，建立党建联络指导员队伍，深入“两新”组织指导、协助、督促开展党建工作。完善督查考核机制。以支部工作台帐、党员年检手册为载体、采用“一听、二查、三座谈”的形式综合评定年检等第，充分发挥“年检”在提升组织建设与党员队伍建设中的激励、引导、督查作用。健全队伍联动联建，提升强度。实施“双抓双带”，通过“抓好党支部书记队伍建设、带好党员队伍；抓好企业主队伍建设、带好员工队伍”，今年先后发展11名、转正13名“两新”党员，组织76名“两新”人员参加入党积极分子培训班，进一步充实“两新”党员队伍力量。

二是贯穿服务主线，提升“两新”党建作用力。拓展载体，提升服务质量与水平。成立了以组织人事、工青妇、劳动、计生等职能部门共同参与的“服务联盟”，并开展“服务联盟进园区”活动。同时，以开展“零距离服务群众工程”为契机，通过“社保政策大家知”、“五个一”人才服务工程、“安全消防零距离”、“携手同行”等项目的开展，重点从社保政策普及、外来务工人员计生服务、人才待遇落实、企业安全生产、企业日常服务等方面，发挥政府职能部门作用，加强为企业服务能力，促进构建适宜企业发展、人才发展的优质环境。丰富平台，展示“两新”风采风貌。发动组织镇“两新”党员志愿者队伍，参与镇“传递正能量，创城我参与”百支志愿者队伍“月月行”活动；组织镇内“两新”组织员工积极参与市民文化节、职工技能大赛等各项活动，在歌唱、书画等比赛中，来自“两新”组织的党员职工均有不俗表现。在“和谐林城”、“共驻共建”等活动中，“两新”党组织积极发挥自身优势，参与社会公益事业。