“五个围绕”贯彻全国组织部长会议精神

全国组织工作会议结束后，牙克石市委紧密结合实际，坚持组织工作服务全市跨越发展的主题不动摇，着力在五个方面下功夫，抓好重点任务的落实，统筹推进各项工作。   一是围绕领导班子和干部队伍建设抓好贯彻落实。形成推进经济发展方式转变的用人机制，树立正确用人导向，将“德”和“绩”作为衡量干部的重要标尺，在加快经济发展中培养、考察和选拔干部。健全用人体系，规范和完善干部选拔任用各个环节，严格履行任用程序，加大竞争性选拔力度，建立健全干部合理流动和退出机制。严格执行领导干部职务任期制，从制度层面入手，解决干部队伍“出口”不畅、扎堆断层、活力不足问题。     二是围绕推进基层组织建设抓好贯彻落实。以抓基层、打基础、固基石为主线，加强基层党组织和党员队伍建设。坚持把“三项工程”建设作为基层党建的总抓手，在构建与经济社会发展相适应的基层组织架构、强化基层党组织服务经济社会发展整体功能和打造服务经济社会发展的牙克石市特色党建品牌上下功夫。      三是围绕人才助推经济社会发展抓好贯彻落实。紧紧抓住立足全市实际培育人才、围绕产业发展引进人才、优化创业环境留住人才三个关键环节，在“育”和“引”上下功夫。加大对急需的“两高”人才和农村实用人才的培育开发力度，将人才充实到经济工作一线。坚持不求所有、但求所用原则，完善“柔性”引才机制，提高人才工作在领导班子综合评价体系中的权重，推动一把手抓“第一资源”。   四是围绕干部队伍作风建设抓好贯彻落实。以“八项规定”为突破口，大力整治干部队伍中存在的“庸、懒、散”行为。把“治庸”行动纳入领导干部绩效考核的重要内容，对软弱涣散，没有作为的领导班子和领导干部进行根源性调整，努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的长效机制。      五是围绕加强组工干部作风建设抓好贯彻落实。突出公道正派这一核心，带头改进作风，继承发扬组织部门优良传统和作风，树立和维护组织部门良好形象。深化“组织部长下基层”活动，带头建立直接联系和服务群众制度，健全基层联系点和蹲点调研制度，推动组工干部与基层党员干部、普通群众特别是困难群众“结对子”， 努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。