“三个确保”推进“大引领”深入开展

牙克石市自开展“大引领”行动以来，不断丰富内容、完善机制、健全制度，总结和巩固群众路线教育实践活动的成功经验，推动联系服务群众工作规范化、常态化、长效化，力求“大引领”工作方向不偏、内容不空、形式不虚。

一是征求意见，坦诚纳谏，确保方向不偏。各级引领工作队进村入户，摸清底数，查找问题，梳理出农村牧区、城镇社区“十个全覆盖”、扶贫攻坚、创业就业、等重点问题，认真研究，科学分析，充分发挥引领员部门特色，将“大引领”工作与促进重点民生问题的解决紧密结合。截止目前，全市共组建18支市级引领工作队、72支镇级引领工作队、91支村级引领工作队，1240名引领员完成三轮走访，累计走访近5000户，形成了干群互动、共谋发展的良好局面。

二是整合资源，优势联动，确保内容不空。各级引领队结合实际认真细化工作措施，以小组包村（居）、引领员进村（社区）等方式，面对面、实打实开展联系服务群众工作。整合各类帮扶资源，将“大引领”工作与推动党委、政府中心工作和各部门重点工作有机结合，以“大引领”行动为基础整合各类帮扶工作，实现机关单位干部全部参与，联系服务困难群众的全面覆盖。建立微博、微信工作平台，全市665个党组织、12242名党员、1.5万名财政开支人员、205名人大代表、223名政协委员全员参与、全面覆盖，形成一个上下之间、部门之间互助贯通、运转高效的工作体系。

三是深化措施，强化监督，确保形式不虚。建立市级引领队宏观指导、镇级引领队承上启下、村（居）引领队主动对接的联动机制，并将覆盖面由农村牧区扩大到了城镇社区、林场、农场，实现基层各领域工作的均衡推进。对干部联系服务群众的工作内容、步骤和重点做了刚性设计，先后制定四级联动“大引领”工作流程图和两个层面“三分之一”工作流程图，明确各级引领员工作时间、流程、任务、职责等，要求每月至少5天在基层，结合所在引领工作队任务、时间安排，通过发放民生联系卡、撰写民情日记，建立对应引领台账，提出解决问题办法，切实帮助群众解决生产生活困难，同时将“大引领”行动纳入各级领导班子和领导干部年度考核，形成推动干部作风转变、促进干部紧密联系群众的倒逼机制。