牙克石市红十字会2020年工作要点

牙克石市红十字会2020年工作要点

2020年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的收官之年，也是奋力开创新时代中国特色红十字事业新征程的开局之年。红十字会必须切实肩负起新时代赋予的历史使命，紧紧围绕党和国家中心任务，全面深化改革，认真实施《中国红十字事业发展规划纲要(2020-2024年)》，大力弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神和吃苦耐劳、一往无前的“蒙古马精神”，保持战略定力，提振发展信心，主动担当作为，奋力谱写新时代牙克石红十字事业高质量发展新篇章。
一、坚持党的领导，坚定正确政治方向
一是毫不动摇地坚持党对红十字事业的领导，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，保持正确的政治方向。认真落实全面从严治党“两个责任”，全面加强党的思想、组织、作风、制度、纪律建设，切实把党的意志和主张贯彻落实到红十字工作全过程，不断提高红十字会党的建设质量水平。二是坚定不移地用习近平新时代中国特色社会主义思想统领红十字事业发展，继续创建“人道敬业•博爱为民”党建品牌，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，形成长效机制，不断创新工作思路，体制机制和方式方法，把广大党员在主题教育中焕发出来的热情转化为为国奉献、为民造福的实际成效。认真履行政治责任，更好地承担起引导群众听党话、跟党走的政治任务，不断厚植事业发展的群众基础。三是压实全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设，守住管好意识形态阵地，推动党中央、自治区、呼伦贝尔市的决策部署和牙克石市委的工作要求在红十字会系统不折不扣落地生根。
二、认真履行职责，努力为民造福
一是加大人道文化传播力度。坚持把培育和践行社会主义核心价值观融入红十字工作的方方面面，在全社会大力弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，传播正能量、引领新风尚。新建1个人道文化传播点，新建红十字示范校1所，不断提高红十字工作知晓率、普及率。积极构建大宣传格局，注重宣传队伍和阵地建设，加强与主流媒体合作，扩大红十字网站、微信公众号等自媒体传播力，讲好红十字故事。二是提升人道资源动员实力。扎实推进基层组织示范点建设工作，全面提升基层组织活力、凝聚力。加强志愿服务工作，规范红十字志愿者管理，强化骨干志愿者培训，完善志愿者表彰激励机制，新发展注册志愿者20人，全市志愿服务队稳定保持在5支；积极开展贴近人道需求的志愿服务活动，着力打造有竞争力、有社会影响、群众认可的志愿服务品牌。巩固完善“博爱一日捐”长效筹资机制，力争全系统年度募集资金持续增长。积极争取各级政府加大对红十字事业的财政投入，为红十字会依法履职提供必要保障。三是全面做好救灾救护工作。健全应急救援体系，加强救灾物资储备，大力推进备灾仓库标准化建设，着力提升应急救援能力，开展赈济救援演练，积极参与市内外自然灾害等突发事件应急救援工作。积极融入健康中国战略，精心打造“红十字‘救’在身边”品牌，加大应急救护知识普及，大力推进应急救护培训向重点行业、重点领域、重点人群覆盖，提升标准化、专业化水平。全年新建应急救护角、应急救护点各1个，培训救护员500人以上、普及性培训1500人次以上，不断提高群众自救互救知识和技能。全力做好重大赛事活动服务保障工作。四是真心关爱群众健康。继续开展“红十字博爱送万家”活动；大力推进“光明行”社会公益活动，年内为全市困难家庭白内障患者免费实施复明手术200例以上；扎实做好“博爱家园”项目建设，进一步加大对困难群众的精准救助力度。大力推进无偿献血、造血干细胞及人体器官捐献工作，完成造血干细胞血样采集入库20人份，提高有效库容率，降低流失率，为更多面临困境的大病患者带来生的希望。
三、坚持依法治会，深化改革创新
一是自觉运用法治思维、法治方式开展工作，严格遵守宪法、红十字会法等法律法规和红十字会章程、《中国红十字事业发展规划纲要（2020—2024年）》，切实保障各项任务落地落实，不断提升红十字会影响力、凝聚力和公信力。二是坚持把“增三性”“去四化”贯穿改革全过程，注重守正创新，着力固本强基，积极推进人事制度、运行机制、工作方式方法改革创新，建立绩效考评和问责机制，全力推进理事会决策、执委会执行、监事会监督的治理结构，努力在更高标准、更深层次上推动红十字事业实现高质量发展。三是严格执行信息公开制度，规范信息发布工作，建立完善法律监督、政府监督、社会监督、自我监督的综合监督体系，着力打造公开透明的红十字。
四、加强自身建设，展示良好形象
一是加强领导班子和干部队伍建设。坚持转思维、转职能、转方式、转作风，进一步提升履职能力，为推动全市红十字事业高质量发展提供有力的组织保障。进一步加大干部培训力度，着力提升红十字干部依法履职能力、学习研究能力、狠抓落实能力、群众工作能力和风险处置能力，切实增强责任感和使命感，大力弘扬奉献精神，推动形成勇于担当、善于作为、开拓创新、争创一流的浓厚氛围，使对事业有感情、对工作有激情、对群众有真情成为红十字干部鲜明特色，努力建设一支政治坚定、本领过硬、敬业奉献、担当作为、清正廉洁的红十字干部队伍。二是持续改进工作作风。紧盯“四风”问题及其新的表现形式开展集中整治，坚决破除形式主义、官僚主义，不断改进调查研究、精简会议活动、规范公务接待、压缩“三公”经费、严格公车和办公用房管理，持续巩固拓展贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神成果。三是规范制度机制运行。严格执行“博爱一日捐”资金管理制度和捐赠款物年度审计制度，进一步建立健全完备、透明、高效的制度体系，对“十三五”以来实施的“博爱家园”项目、应急救护点、救护角等重点项目进行全面总结、综合评估，加强日常监督检查，不断提高红十字工作的法治化、制度化、规范化水平。