2013年工会工作实绩考核共性目标

一、建立党工共建长效机制，党组织高度重视工会工作，每年至少召开一次党委（总支、支部）会议研究工会工作，听取工会工作汇报，解决工作中存在的实际问题并收到较好的效果。

二、工会组织机构健全，各种档案管理规范，重视职工队伍建设，做好职工培训工作。

三、全面贯彻落实市委群团工作会议和全市工会工作会议精神，结合本级工会实际情况安排部署工会工作，做到年初有计划，年末有总结，并按要求及时上报各种书面材料。

四、响应市总工会号召，积极参加市总工会组织开展的各种活动、会议、培训班等。

五、建立困难职工帮扶长效机制，为困难职工解决工作、生产生活中的实际问题，积极开展送温暖活动。

六、注重安全生产、劳动保护、女职工特殊权益保护工作，切实维护职工合法权益。

七、结合“五一”国际劳动节等重大节日，开展积极向上的文体活动，丰富职工业余文化生活。

八、重视工会信息、理论调研工作，不断提高工会信息、理论调研质量，全年上报工会信息不少于12期，理论调研文章至少一篇。(理论调研文章6月底前完成并上报组宣部)

九、加强工会工作创新，结合单位实际开展具有特色的工会工作。

十、加强工会财务管理，保证工会资产保值增值，按规定及时、足额上缴工会经费，做好工会统计工作，全面完成报刊征订任务。

十一、开展劳动关系和谐单位创建活动，企业单位要建立工资集体协商制度，认真开展工资集体协商工作，拓宽民主管理渠道，定期召开职代会，积极推进厂务公开，全面落实职工知情权、参与权、表达权、监督权。