牙克石市编办把好“四关”努力打造高素质队伍

在机关自身建设中，牙克石市编办始终将提升人员素质作为核心任务，严把政治、素质、作风 “四个关口”提高机构编制干部素质，努力打造高素质队伍。

一是把牢政治关，提升思想境界。将政治合格作为评价干部的第一标准，通过党的理论教育、活动实践锻炼等多种渠道，引导党员进一步提高思想站位，打破科室局限，从“单兵突进”到“协同作战”，树立机构编制工作大格局，提升工作效率和质量。

二是把实素质关，提升服务效益。将工作素质作为评价干部的“试金石”，通过定任务、抓调度、勤督促等多种方法，细化工作任务，落实工作责任，以人员素质的进一步提升，进而提升机构编制部门服务全市经济社会发展的效益和质量。

三是把严作风关，强化责任担当。将工作作风作为评价干部的“修身镜”， 通过“两学一做”学习教育常态化、制度化，引导党员深学党章党规和系列讲话，用过硬的作风，丈量立足岗位投身机构编制事业的信心和行动。