塔尔气镇2012年党建工作要点

塔尔气镇2012年党建工作要点

一、共性目标

（一）推进班子制度落实情况

1、基层党组织及人员调整是否及时。

是否按期对基层党总支、支部进行换届，基层党支部战斗堡垒作用能否正常发挥效果。

2、是否坚持开展“三会一课” （每年召开4次党员大会、每月召开1次支委会、每月组织党员学习不少于6小时），会议及党课实际效果是否达到要求，并能取得实际效果，是否结合形势，创造性地开展了各类主题教育活动，形式是否新颖，是否有实际效果；组工干部下基层调研不少于100天。

3、开展“双述双评”工作：“双述”即基层党组织书记向上级党委述职和向所在党组织全体党员述职；“双评”即上级党委组成评议团对“双述”对象进行评议，本级党组织的全体党员对“双述”对象进行评议。

5、开展“双扩双创” 工作：指扩大党组织的组建面、扩大党组织的覆盖面；“双创”指创建五好党组织和创建四优个人。

（二）开展 “创先争优”活动情况

1、开展好“创先争优”中公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰每个阶段的工作。

2、创建先进基层党组织“五个好”：即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

3、争做优秀共产党员“五带头”：即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

4、“三亮三提三比三评三创”：“三亮”即亮标准、亮身份、亮承诺；“三提”即提升服务能力、提升服务效率、提升服务水平；“三比”即比技能、比作风、比业绩；“三评”即领导点评、党员互评、群众评议；“三创”即创岗位奉献先锋、创群众满意服务行业和窗口单位、创优质服务品牌。

5、一会双讲三评：“一会”即以党支部为单位召开的创先争优组织生活会，“双讲”即在专题组织生活会上，党支部书记要讲明公开承诺完成情况，以及下一步如何组织开展好创先争优活动，每人党员讲明个人参与创先争优活动和公开承诺完成情况；“三评”即党支部书记对支部内每个党员进行点评，党员和群众代表对支部和党员进行评议，上级党组织负责人对党支部及支部书记进行点评。

（三）党员教育管理工作

1、发展党员及党员培训工作

发展党员计划是否合理。

年初是否对重点积极分子进行了重新排队。

是否举办了积极分子教育培训。

是否按期完成了党员发展计划。

档案报送是否及时、材料是否齐全规范符合要求。

发展党员工作中是否按程序、按规定进行了票决、公示，重点积极分子考察簿是否填写及时、规范。

是否对预备党员及时考察写实、填写规范、及时转正

是否贯彻执行了发展党员回访制度和发展党员责任追究制度。

每个支部是否有新增入党积极分子。

2、党员培训工作

是否结合上级文件和新形势新任务的要求，对党员开展了党务知识、法律法规知识以及职能技能知识等方面的培训，是否有培训的文字及声像资料，培训的覆盖面是否广泛，能否达到60％以上。

培训工作是否取得了实实在在的效果。

基层党组织（党总支、党支部）坚持上党课落实情况（每年4次）。对党的会议学习情况。

（四）党员教育管理工作

是否开展了学党史系列活动。

是否扎实开展了党代表进社区活动。

（五）党费收缴工作及“公示情况”

党费收取是否足额、及时，是否参照新的党费收费标准重新核算了党员交纳党费基数；是否上报了党费收缴明细表。

（六）组织关系、接转工作

组织关系接转是否及时，填写规范，层层接转，转出有回执，是否有口袋党员现象发生。

（七）流动党员管理工作

是否建立流动党员管理各项制度，是否建立流动党员数据库，流动党员活动证发放情况，流动党员参加组织生活情况。

二、机关党建

（一）扎实推进学习型党组织建设

1、加强组织领导，把建设学习型党组织工作列入单位年度工作目标

党组织创建学习型党组织方案；年度理论学习计划，列入年度工作目标；召开推进会。

2、确保学习经费、学习场所、学习设施的三落实。

（二）机关党建主题活动

1、开展“三创一落实”工作：“三创”指以创建党建工作先进单位为载体，健全和加强党的建设领导责任制；以创建学习型党支部为载体，切实加强基层党组织建设；以争创“党的好干部，人民的贴心人”活动为载体，进一步提高党员素质；“一落实”指以落实党员权利保障条例为载体，不断强化机关党组织的监督职能。

机关支部是否树立了典型，典型支部示范带头作用发挥情况。是否有相应的活动载体。

3、在职党员进社区工作是否开展城乡手拉手活动。

在职党员进社区是否全部下到社区。是否有计划、有步骤、有总结。

三、社区党建

1、社区接收在职党员情况，为在职党员提供为社区服务、支持的活动平台情况，是否扎实开展了帮扶生活困难党员工作，牵手连心活动、社区无职党员“设岗定责、任岗履责”活动、百姓心声站（台）工作开展情况，社区文体活动队伍建设及活动开展情况。

2、干部监督工作

（1）“三员双重”：三员即干部监督员、干部监督联络员和干部监督信息员。双重即干部双重社区管理工作。为了加强对走读干部开展居住地和工作地双重社区管理工作。在考察考核工作时，征求双重社区的监督意见。通过“三员双重”的方式完善干部个人监督信息档案，充分发挥干部监督员、联络员、信息员、征求意见箱、监督电话、监督卡的作用，完善干部监督预警机制。

（2）三卡一话：即通过发放在职领导干部社区监督告知卡、监督卡、监督通报卡、设立社区举报电话的方式，搭建群众监督的平台。

（3）“三进社区”：即“干部考察、公示、评先评优”进社区。在干部考察、评先评优时，优先听取社区党组织的意见，提拔重用的要在干部所在社区进行公示。

4、党代表进社区活动：党代表进入社区，参加党员、群众代表会议座谈，并开展民情走访、结对帮扶和专题调研活动，在活动结束前，党代表向选区党员和党员代表陈述自身的履职情况，接受党员评议。

5、社区志愿者队伍建设：社区志愿者队伍经常性活动开展情况及活动效果。

6、社区调研信息上报工作：信息数量及质量情况，是否按要求每两个月上报1篇社区党建调研信息。

7、社区杂志、图书借阅、留存情况：杂志是否及时发放至社区，杂志、图书借阅是否有记录，是否有丢失、严重破损等情况。

8、是否开展了社区党建“三有一化”工作（有人管事，有钱办事，有场所议事，构建城市基层区域化党建格局）。

9、社区党务公开开展情况、采取的措施，是否完善了党务公开制度。

10、是否按照上级下发的文件开展相应活动。

四、非公党建

1、“‘两新’党建巩固提高年活动”开展情况，是否有方案，是否进行了普查，有哪些巩固提高措施，是否树立了典型，有否发挥了有效的典型带动作用。

2、“两新”组织是否开展了“五个共建”活动，进展情况如何，工作效果如何。

3、“两新”组织中是否每年培养重点积极分子、发展党员。

4、非公企业是否开展“和谐企业”创建活动，活动效果如何。

5、《关于进一步加强和改进全市“两新”组织党建工作的实施意见》贯彻落实情况如何，“两新”党建规范化建设情况即“五项建设”（党组织目标体系建设规范化、党务工作者队伍建设规范化、企业文化建设规范化、制度和机制建设规范化、阵地建设规范化）活动的开展情况。

6、“两新”党建工作信息数量及质量如何。

7、是否按照上级下发的文件开展相应活动。