绰河源镇2020年工会工作计划

    2020年在镇党委、镇政府的正确领导下，镇工会将继续全面贯彻党的十九届四中全会精神、自治区工会十一大精神，紧紧围绕市总工会工作发展计划，积极转变观念，统一思想，紧紧围绕促进乡镇经济发展这个中心开展工作，服务大局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、稳定的劳动关系，为我镇经济以及各项事业的健康稳定发展做出新的更大的贡献。

工作目标：

1. 紧紧围绕乡镇的中心工作，团结动员广大职工建功立业。一是切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。要不断推进职工民主管理工作，加强劳动关系协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。二是广泛开展学习培训、法律宣讲活动。 三是要不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度，以提高职代会运行质量为基础,完善政务公开、民主管理工作制度。四是要为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与乡镇的内部工作 。继续开展好扶贫帮困送温暖活动，开展“金秋助学”等活动，对职工子女考入重点高中、大学予以一定资金的鼓励和支持。
2. 深化职工素质工程，促进职工队伍全面发展。一是要以学习宣传党的十九届四中全会大精神和自治区工会十一大精神为主题，加强职工的宣传教育和思想引导。二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。举办职工职业技能大赛，广泛开展技术比武、技能创新创优等活动，促进职工职业素养和专业技能的提升。三是要加强职工文化生活建设。精心筹备，广泛开展“三八”、“五一”及“十一”等职工文化体育健身系列活动。
3. 不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。一是要继续加强工会组织建设，吸收新招收的职工参加工会组织，进一步提高职工入会率。二是要深入贯彻《企业工会工作条例》。坚持“促进乡镇发展，维护职工权益”的乡镇工会工作原则，加强乡镇工会规范化、制度化建设，夯实基层工会工作基础。

4. 强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。 一是要深入调查研究，推动工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项工作。 二是要做好女职工工作。以“巾帼文明岗”创建为主题开展女职工建功立业活动。 三是要加强工会干部队伍建设，不断提高工会干部能力水平。切实加强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设，把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。

5. 健全维护机制，帮助弱势群体，谋求工会保障新成效。 一是从源头上参与，加强宏观维护。镇工会对本镇困难职工情况进行调查摸底，准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等情况，为市帮扶中心保障金支出提供可靠依据。 二是从行动上关爱困难职工，保持社会稳定。镇工会积极履行帮助困难职工“第一责任人”的责职，建立了工会干部挂钩结对帮扶机制，要求镇工会干部对全镇困难职工进行“一对一”帮扶，并明确了帮扶责任、措施和目标，推进了帮扶工作的经常化、规范化。 三是从机制上加强监督，力求维护实效。镇工会建立健全了必要的组织机构，镇工会及时调处因劳动关系产生的矛盾，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。

6. 加大建会力度，做好非公企业工会，要在适当时候做好一次调查摸底工作。继续深化企业工会组织建设，不断推动工会组织作用发挥再上新水平。我镇非公企业都是2008年绰源林业局改制过来的，共有287人（全民）改制入股和179人（大集体）改制入股，其中35岁以下的青年职工不足30人。经过近十年的运转，从目前运行情况看发展状况不乐观。这9家改制企业多数是以木材加工为主的，改制时绰源林业局给予了3年的扶持，提供原材料，现有7家频临破产，职工常年放假，而这些职工多数是“4050”人员，无技术只能在家靠打短工、采集山野菜为生，大部分职工家庭生活都十分困难，在近两年的困难职工认定走访入户中，我镇工会只能按照职工患病为条件确定为困难职工;工会组织的作用难以得到充分发挥;以平等协商、集体合同为主要内容的维权机制不够完善很难开展。

7. 抓好镇区非公企业工资集体协商合同续签工作，并督导企业切实抓好落实，发挥其作用，维护职工合法权益、促进劳动关系的和谐稳定。

8. 加大工会宣传报道力度，在今年的基础上再上一个新台阶。

9. 完善、推进、深化平等协商、厂务公开，共建和谐发展。

绰河源镇工会

二零二零年一月十四日