一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大精神落实科学发展观,深入实施人才强市战略,以提高机关、社区干部的思想政治素质、业务工作能力和开拓创新能力为点,着力加强理论培训和实践锻炼,努力培养和造就一支素质高、能力强的干部人才队伍,为辖区各项社会事业发展提供强有力的人才保证和智力支撑。 二、培训目标 以提高干部队伍的综合素质为目标,以需求为导向,以能力建设为核心,按照“统一规划、分级管理、分类培训”的原则,统筹兼顾、点面结合、重点突出、分工协作、齐抓共管,构建“分级负责,脱产培训、短期学习、日常教育”相结合的教育培训体系,努力形成多层次、多渠道、全方位、大规模的干部教育培训工作新格局。 三、培训计划 (一)对机关千部的培训
1、专题理论学习
根据上级要求,围绕学习贯彻党的十九大精神、习远平系列重要讲话精神、上三级会议文件精神等,继续解放思想,发扬求真务实、开拓进取的精神,做到理论与实际、学习与运用、言论与行动的高度统一,充分调动全体干部职工的积极性和从创造性。 2、党工委中心组理论学习 重点是深入学习党的十九大精神、习总书记视察内蒙古重要讲话精神等系列重要讲话精神、廉政建设理论等。在学习的方式上,采取分散学习与集中学习相结合,个人自学与专家辅导相结合,业余学习与脱产学习相结合,理论学习与业务学习相结合,学习理论与调查研究、参观考察、现场办公、解决实际问题等相结合的方式,注重学习方式的创新,使领导工作更加体现时代性,把握规律性,富于创造性。 3、党风廉政教育 组织广大党员干部深入学习贯例党中央关于反腐倡廉的重要指示;组织学习领导干部廉洁从政若干准则。认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,树立科学发展观和正确政绩观,反对和防止腐化堕落行为,在全街道形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。 4、开展基层党务干部专题培训 为提高基层党务工作人员工作水平,规范基层党建工作流程,提高工作效率,计划每半年举办一期党务知识培训班,主要学习内容为基层支部组织生活、发展党员流程、党费收缴使用制度等基层党务工作知识。 5、开展部门专业知识培训 各科室充分挖掘本部门行业资源,科学选择课题,合理确定培训对象,组织开展好行业专业知识集中培训。 6、参加市相关部门培训 积极组织机关干部职工参加上级组织的各项培训项目,组织公务员参加知识更新培训班,及市委组织部的双休日大讲堂等重点培训班,不断提高领导干部职工的政治理论水平和政务工作能力。 四、培训保障 干部教育培训是提升干部队伍能力建设的重要途径,各部门要按照总体部署,科学安排、精心组织,确保不走过场,达到预期目标。街道组织科室负责全街道干部教育培训的总体协调,科学调度工作计划,指导督促落实各项任务。严格按照牙克石市干部教育培训工作要求,及时报培训工作案。要坚持训用结合,把干部培训期间表现作为发现、考察、识别干部的重要参考依据。