牙克石市“三措并举” 有效破解干部培训教育“难题”

内蒙古牙克石市认真贯彻落实修订颁布的《干部教育培训工作条例》，使干部教育培训具有更强的针对性和指导性，积极打造高素质干部队伍提供重要保障。

创新载体，破解“培训方式”单一问题。依托领导干部双休日讲座视频培训、呼伦贝尔干部教育在线等新型培训载体，开展针对性培训。组织参加“双休日讲座”视频培训10期，参学895人次，其中处级179人次，科级716人次；呼干部教育在线参学干部60人，取得2697学时。依托自治区领导干部自主选学，组织处级干部自主选学报名25人。通过干部教育培训解决干部思想僵化、本领老化问题，避免成为“过去式”的干部。从培训形式的改进、培训效果等多方面加大力度，使“轻培训”现象再无“滋长”的“土壤”，让党员干部增强认真参加教育培训或强化自学的思想自觉和行动自觉。

规范制度，破解“培训质量”凹陷问题。围绕解决培训质量上抓得不靠不严的问题，出台一系列教育培训考核措施，制定《牙克石市干部教育培训学时制管理暂行办法》、《牙克石市干部教育培训学员登记制度》、《牙克石市科级领导干部述学评学考学制度》、《牙克石市干部教育培训定期检查考核制度》。把干部接受教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据，干部教育培训考核不合格的年度考核不得确定为优秀等次。进一步使教育培训的“软任务”变成了“硬指标”，增强了条例的刚性约束力，让教育培训真正成为干部快速成长进步的“助推器”。

拓宽方式，破解“培训内容”匮乏问题。围绕解决干部培训中业务培训内容占很大比重，党性教育、道德教育等思想层面的内容所占比重较小的问题。增加教育培训内容，增添涉及理想信念、党性修养、政治理论、政策法规、道德品行教育。邀请中央党校董振华等7名专家教授，举办专题讲座7期，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、经济新常态、深入解读“四个全面”战略布局、领导干部法治思维的培养、党性教育、“三品两德”等内容，共培训党员干部2725人次。进一步消除干部身上“道德失范”的“不良基因”，为干部全方位“补钙”。