市委办公室通过“大调研、大查摆”改作风

市委办公室通过“大调研、大查摆”找出真问题，借助“洗洗澡”促进干部改作风，实现了机关干部思想上共振、感情上共鸣、行动上共进。

市委办公室领导带头深入基层调研，结合日常考核，了解群众和基层党员干部对办公室的工作意见。机关干部自己要进行自我批评、自我反省，找出在工作上的不足，是否存在“四风”方面的问题，对照上级要求和本级职责规定，查根源、找不足、补短板。定期召开座谈会，各科室对前一段工作进行总结，对下一步工作进行计划，大家坐在一起讨论工作，打破科室界限、交叉进行分析，促使真正找出工作之不足、作风之弊、行为之垢。

市委办公室借助“洗洗澡”促进干部改作风。提出“勤洗头”让脑子清醒，机关干部争做带头学习的表率。规定每周五下午进行集体学习，学习内容包括理论学习和业务学习。提出“勤洗脸”让面容可亲，机关干部争做为民服务的表率，接受人民的监督。提出“勤洗手”让手有约束，机关干部争做勤政廉政的表率。督促每名干部勤政廉政，约束每名干部按照制度要求办事；办公室加强报销制度管理，制定物品登记制度，节约办公开支和制约办公用品浪费。提出“勤洗脚”让脚接地气，机关干部争做放下架子的表率。领导带头下基层调研，广泛听取群众意见。提出“勤漱口”让嘴有制约，机关干部争做廉洁严谨的表率。重申“嘴严”是机关干部的重要工作准则，管住“嘴”既是保守工作秘密的需要，又是廉洁奉公的要求，切实做到中央八项规定要求。