红旗街道办事处“深入开展加强机关纪律作风建设活动”

  为切实改进机关和干部作风、提高工作效能，按照牙克石市关于印发《全市“严肃工作纪律、整顿工作作风、加强廉洁自律”专项活动实施方案》的要求，结合街道工作实际，制定如下实施方案。           

  一、指导思想

  全面贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的规定，按照自治区和呼伦贝尔市、牙克石市“专项活动”要求，结合我街道作风建设实际，深化“五风”建设，巩固加强机关纪律作风建设活动成果，着力整顿干部队伍中存在的“庸懒散奢”“吃拿卡要”以及“贪腐贿”等问题，整风肃纪，建章立制，以严明的工作纪律、务实的工作作风和廉洁的从政意识，全力推进“五大载体”建设，加快实现科学发展、率先崛起。

  二、工作目标

  切实解决党员干部、社区工作人员纪律作风方面存在的突出问题，增强服务意识，密切干群关系，优化发展环境，提高工作效率，凝聚发展合力，为街道各项工作持续快速健康发展提供坚强保障。

　　三、工作要求
　　严格执行机关作风“十严禁”。
　　机关干部作风“十严禁”：1、严禁迟到、早退、无故缺勤、擅自离岗、扎堆聊天；2、严禁工作时间下棋、打扑克、玩电子游戏和上网聊天、看电影、炒股等与工作无关的活动；3、严禁开会无故缺席、随意顶替、在会场频繁进出、接听拨打电话；4、严禁制造、传播谣言；5、严禁随意表态，乱发议论，对工作造成不良影响；6、严禁机关干部公车私用、酒后驾车、无证驾车；7、严禁用公款大吃大喝、部门与部门之间用公款相互宴请或用公款从事与公务接待无关的娱乐活动；8、严禁公款旅游或借学习、考察、培训之机游山玩水；9、严禁党员领导干部私自外出；10、严禁无故关闭通讯工具以致联络不到，影响工作。

  四、整顿重点
　　结合街道工作实际，对照查摆中反映出的问题，重点解决四个方面的突出问题：
　　（一）着力解决纪律松弛涣散的问题。主要表现在少数干部自我要求不严，组织纪律性不强；大局意识不强，考虑部门和个人利益多，考虑大局和整体利益少，不落实或走样落实上级规定和文件要求，上有政策，下有对策；违反组织人事纪律，在干部选拔任用过程中跑官要官，拉票贿选。
　　（二）着力解决干部执行力不强的问题。主要表现在少数干部心浮气躁，缺乏实干精神，做表面文章，工作不深、不细、不实；工作完成标准不高，只求过得去，不求过得硬；工作执行力不强，办事效率不高，对市委、市政府决策部署和领导交办任务不推不动、推一推动一动；对重点工作、难点工作怕苦畏难、回避矛盾，不积极主动抓协调、抓推进、抓落实，工作进展缓慢
　　（三）着力解决宗旨观念淡薄的问题。主要表现在少数干部的群众观念淡薄，主动服务、热情服务的意识不强，服务质量不高；深入基层调查研究不够，对社情民意和群众疾苦不了解、不关心，对群众的合理诉求反应迟缓，不能竭尽全力为群众排忧解难。
　　（四）着力解决精神状态不佳的问题。主要表现在安于现状、不思进取，创先争优、赶超一流的意识不强；不能自发自觉地开展工作，习惯于上级部署和领导安排，遇到问题“等、靠、拖”，遇到困难绕道走；思想僵化、观念陈旧，不能结合本部门、单位实际创造性地谋划工作、推进落实，缺乏干事创业的朝气和勇于开拓的锐气；勤俭节约、艰苦朴素的意识有所弱化，攀比待遇，贪安逸，图享受，情趣低俗。