领导干部监督进社区制度

一、学习交流制度
    1、社区党组织每个季度一次定期召开监督员、监督信息员座谈会，掌握监督工作进展情况，针对好的做法、经验进行学习交流。会议由社区党组织主要负责同志主持。
    2、学习交流会议主要任务是学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线方针政策、《中国共产党党内监督条例》等干部监督法规以及上级有关干部监督工作会议精神和文件要求，提高社区党组织、干部监督信息员、监督员的政策水平和业务能力。

3、宣传学习干部监督进社区的16项内容，营造学习知晓的良好氛围。
    4、学习方式坚持灵活多样、讲究实效，注重针对性。
    5、学习交流会应做好会议记录和留存影像资料。

二、座谈走访制度 

1、为了确保干部监督进社区工作的全面性、时效性和针对性，在具体监督中社区党组织要做到“四访”即一访小区物业管委会、二访业主委员会、三访领导干部左邻右舍、四访辖区派出所；

     2、监督员和信息员每月深入到社区居民中开展走访活动，听取居民群众对领导干部的意见和建议，并将收集的意见和建议反馈给社区党组织。

3、走访了解的主要内容是社区内领导干部遵纪守法及遵守社会公德、家庭美德、社区文明公约等情况（详细内容参见《在职领导干部社区监督告知卡》）。
    4、社区党组织要认真分析、实事求是地填写《领导干部社区表现档案》，并按要求填写《在职领导干部社区情况联系通报卡》于每年的5月30日和11月30日前报送镇（办）党（工）委，由镇（办）党（工）委报市委组织部，重要事项随时汇报。
    5、社区监督领导小组成员和监督员、信息员要自觉遵守干部监督工作纪律，注意工作方式方法，严格依法办事。
    三、检查督促制度

1、社区党组织负责督促领导干部参与社区公益活动。

2、社区党组织每个季度一次定期召开监督员、监督信息员座谈会，掌握监督工作进展情况，同时通过座谈、走访等形式，听取社区内领导干部的意见和建议，每半年一次定期向组织、纪检部门反馈监督工作信息。      

3、干部监督进社区工作领导小组每个季度听取干部监督员、信息员工作情况汇报，根据有关文件精神和上级党组织的要求，加强对干部监督员、信息员队伍的教育和管理。
    4、社区党组织每年进行一次领导干部社区监督信息员工作检查评比，对工作称职的给予表彰奖励，对不称职的信息员给予解聘、调整。

四、投诉举报制度  

 1、社区党组织要将住本社区内的领导干部基本情况以一定形式公开，方便群众监督。
    2、每个社区党组织要公布举报电话，并有专人受理，做好记录。
    3、在社区醒目处设立干部监督进社区的16项内容公示栏，方便群众的监督和警示领导干部自觉、自警、自励；

 4、社区党组织对居民群众反映或举报的材料及时向市委组织部报送。
    五、工作保密制度
    1、干部监督进社区工作领导小组成员、干部监督信息员、监督员和联络员要自觉遵守干部监督工作纪律，注意工作方法，严格依法办事。
    2、干部监督进社区工作领导小组成员、干部监督信息员、监督员和联络员要尊重领导干部的个人权利，坚持合法监督，尊重个人隐私，做到监督到位不错位；坚决杜绝盯梢、窥视、偷拍等违法行为的发生。
    3、干部监督进社区工作领导小组成员、干部监督信息员、监督员和联络员要增强保密意识，做好保密工作；既要注意保护反映情况的群众，防止打击报复，又要注意保护干部，坚决反对诬告和无理纠缠。