红旗街道基层工会劳动竞赛工作总结

红旗街道办事处，辖区面积1.52平方公里，总人口1.8 万人，现在下辖7家非工企业工会、3家社区工会联合会，有工会会员212人，20人以上规模企业建会率达100％，职工入会率达95％。红旗街道工会长期以来，在上级工会和街道党工委的正确领导下，按照“扩大工会工作覆盖面，增强工会工作凝聚力，维护职工队伍稳定”的工作要求，围绕经济建设这个中心，不断加强工会自身建设，全力开创街道工作新局面。结合年初制定的工作计划和市总工会的考核要求，较好地完成了各项任务，现总结汇报如下：

  一、领导重视到位，全面保障工会工作高效开展

（一）、积极争取街道党工委、办事处支持。建立党工共建长效机制，把工会工作已纳入党政班子的议事日程，纳入了精神文明建设的总体规划，并做到统一规划部署、统一检查指导、统一总结评比，统一表彰奖励。2015年对辖区有一定规模的企业进行摸排，积极宣传组织入会。今年发展基层工会两家，分别是隆盛商贸有限公司、恒泰亿众建材有限公司。新增会员共65人，壮大了工会组织队伍。在抓好组建工作的同时，还加强对新建工会的指导和服务工作,利用各种会议和下基层工作时机，督促基层工会组织开展好工作，使工会组织有活力，有凝聚力、有吸引力。

（二）、分工明确、各负其责。工会组织在街道党工委和上级工会组织的统一安排下，做到了年初有计划，年终有总结，平时有自查，各项工作分工明确、责任到人，并按照市工会工作要求组织开展各项工作并及时上报各种书面材料，将工作切实落到了实处。

（三）、重视开展工会的评优活动。今年4月，街道党工委召开工会工作总结表彰大会，全面总结了2014年工会工作，并对2015年工会重点工作进行了安排部署。重点强调2015年通过加大学习力度，对工会干部进行专项培训，建立激励竞争机制，解决工作中存在的突出问题。会上对辖区基层工会工作表现突出的组织和个人进行了表彰。表彰牙克石市海诺燃气销售有限公司为优秀基层工会组织，表彰许进城、王伟、陈丽3人为优秀先进个人。　

（四）、重视职工队伍建设，抓好“双创优”和“六有”工会建设。按牙工发〔2015〕27号文件精神，红旗街道工会广泛开展规范化建设“双创优”活动。我辖区基层工会海诺燃气销售有限公司、浩源天然气销售有限公司、隆盛商贸有限公司、诺海房地产开发有限公司工会达到三类级别。

二、组织协调到位，联合各部门强化工会工作

一是积极响应市总工会号召，组织开展市总工会安排的各项工作。我办工会与妇联、民政等部门联合开展了庆“三八”系列活动，与此同时还开展爱心捐助活动。五一国际劳动节举办温馨五月劳动最光荣主题演出。演出节目丰富多彩，既有社区干部自创的快板，又有社区文艺团队和社区干部精心准备的舞蹈、秧歌，还有社区文艺骨干表演的演唱和即兴小节目。表演现场领导班子成员发放宣传单、宣传册260余份。此次活动不仅丰富了社区居民业余文化生活，增进了工会、社区和居民的感情，也充展展示了广大职工的精神风貌。                                                            

二是6月份我街道工会开展安全生产月活动，强化企业的主体责任意识，广泛动员员工参与安全生产活动，加强对职工的劳动保护，尤其是女职工的特殊权益的保护工作。同时组织辖区企业与基层工会签订《集体合同》、《工资集体专项合同》、《女职工权益保护专项集体合同》，通过制度约束保护职工的合法权益。

三是8月份我办工会协同海诺燃气销售有限公司工会开展岗位大练兵、技能培训。培训以企业安全生产、提升产品质量、技术革新、技术攻关、节能减排等方面进行。参加培训人数达到60人。通过培训练兵工人的技术水平、技术等级得到了很多提升。

四是我办工会与红旗司法所协同组织开展职工“六五普法”教育活动。制订学习计划，组织职工考试，宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工权益保护法》，提高职工的法律意识、维权意识。

五是建立困难职工帮扶长效机制，为困难职工解决工作、生活、生产的实际困难。今年按市工会下发的文件要求对基层工会进行了摸底调查，并上报三名困难职工，有任洪梅、李寿光、汪国利。其中任洪梅列入送温暖工程帮扶对象。

六是9 月份我办工会开展了安康杯竞赛活动。通过竞赛加强了企业安全管理责任意识，增强了职工掌握安全生产知识和自我保护能力，为达到伤亡零事故、职业病发病率为零的目标打下了基础。

七是加强工会信息、理论调研上报工作。为使市总工会及时了解我街道工会工作开展情况，在开展各项活动的同时，积时上报工会工作信息，全年出工作信息12期，完成理论调研文章1篇。

八是加强职工职业道德建设教育和荣辱观教育。深入开展“创文明班组、建文明岗位、做文明职工”活动，积极倡导“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德风尚，组织开展“职业道德标兵”评选活动，共评选出田喜成、高嵩等16名企业职业道德标兵。

三、工作中存在的主要问题及建议

（一）、工作上习惯于上级部署、按部就班地执行，工作方法缺乏创新.

（二）、在重大节日组织开展活动时，由于活动经费紧缺，活动内容不够丰富、活动范围不够广泛、活动效果不够明显。

四、2016年工作打算

（一）、继续加大对工会干部的学习培训力度，努力提高干部的自身素质，更好地适应工作的需要，适应新形势的需要，做到与时俱进，增强创新能力。

（二）、继续抓好工会组建工作，巩固新建企业组建成果，帮助指导新建工会规范工作，发挥工会组织的作用。

（三）、更多争取上级支持、同级配合，多方协调共同筹措资金，力争开展更加丰富多彩的职工文体活动。

（四）、抓好职工代表培训，提高职工代表素质，加强民主管理、民主监督工作，在事业和企业单位积极推行政务、厂务公开，推行平等协商、集体合同等工作。    （五）、积极组织职工开展技能竞赛和参与社会公益性事业，增强职工的责任感、使命感。

以上是我办2015年工会工作开展情况汇报，有不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。