全市2018年党建工作要点

中共牙克石市委员会党的建设工作

领导小组2018年工作要点

2018年是贯彻党的十九大精神开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。全市党的建设工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的十九大精神和中央、自治区党委、呼伦贝尔市委、牙克石市委的决策部署，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动广大党员积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，聚焦问题、改革创新，攻坚克难、狠抓落实，不断提高党的建设质量，为加快绿色美丽发展，打造“岭上林都·北国药都·中国薯都”提供坚强保证。

一、深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，着力提高党员领导干部政治理论素养

1. 突出加强党的政治建设。把党的政治建设作为根本性建设，通过教育培训，引导基层党组织和党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。抓好换届后领导班子的政治、思想、组织、作风、纪律建设，并把制度建设贯穿其中。认真贯彻落实中央八项规定实施细则精神及自治区党委、呼伦贝尔市委和市委有关规定,持续整治选用人不正之风,涵养先进的政治文化。（牵头部门：市委办；协作部门：市纪委、市委组织部、市委宣传部、市委统战部等）

2. 扎实推进理论学习和研究。坚持读原著、学原文、悟原理，学好用好《习近平治国理政》（第一卷、第二卷）、习近平新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》等重要著作和权威读本。继续抓好十九大精神的学习，加强宣传解读和政策阐释。认真贯彻落实《牙克石市党委（党组）理论学习中心组学习制度》，做好学习计划，提高学习质量。加强基层大讲堂的规范化建设，组建牙克石“新时代讲习团”，按照“专家讲理论、干部讲政策、百姓讲故事”的宣讲格局，讲好党的惠民政策、讲好市委政府发展任务、讲好牙克石故事，凝聚建设“三都”的强大精神力量，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。扎实推进学习型党组织建设，选树推出一批学习型党组织创建先进典型。充分发挥理论工作“四大平台”作用，办好媒体理论版面、栏目，做好媒体理论宣传。深化习近平总书记系列重要讲话精神学习研究，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，增强政治认同、思想认同、理论认同。深入研究事关我市发展全局的重大问题，加强理论思考，强化政策谋划和落实。（牵头部门：市委宣传部；协作部门：市委办、市委组织部、市委党校等）
3. 坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，健全完善经常性学习教育机制，抓住“关键少数”、抓实基层支部、抓严督查指导。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。分层分级、分领域分类别抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想暨党的十九大精神专题研讨及新任职领导干部的专题培训、全员培训，确保一季度前完成科级干部集中轮训，上半年完成基层党务工作者和党员干部专题培训。深入开展党章、党规党纪、党史国史、党的优良传统和国情、区情、市情教育。加强社会主义核心价值观体系学习教育。举办党建、经济、旅游等方面的专题培训，不断增强党员干部“八个方面”的本领。（牵头部门：市委组织部；协作部门：市委宣传部、市委统战部、市委党校等）

二、坚持好干部标准，着力建设高素质专业化干部队伍

4. 认真落实新时期好干部标准。把政治标准放在第一位，做到“首关不过、余关莫论”。落实《关于防止干部“带病提拔”的意见》《牙克石市防止干部“带病提拔”的实施办法》和党委书记、纪委书记在人选廉洁自律结论性意见上“双签字”制度。加强干部工作制度建设，研究制定署名推荐科级干部、国有企业领导人员管理等具体制度。加强梯队建设，实施新时代“123”年轻干部储备计划，做好年轻干部、女干部、党外干部、少数民族干部培养选拔工作。落实“五观察五看”要求，近距离接触干部，全面准确把握干部政治品质、道德品行、履职尽责、勤政廉政等情况。将群众基础好、个人素质高、作风扎实的干部选出来，将作风漂浮、“四风”问题突出的干部筛下去。引导广大党员干部认真谋事、踏实做事、干净处事、用心成事。（牵头部门：市委组织部；协作部门：市纪委、市委统战部等）
5. 进一步提高聚才用才兴才质量和水平。深入贯彻人才发展体制机制改革《实施意见》和上级组织、人才工作会议精神，把党管人才原则贯穿于人才工作的领导体制、运行机制、人才规划和人才政策等各个方面。深入推进“人才强市”工程和“林都英才”工程，深入实施“十百千”人才培养计划和“蓝莓产业人才引领计划”。开展人才专项调研，完善“25331”人才信息库。加快高端人才聚集基地建设，重点打造“一室两基地”。 在知识分子群体中深入开展“爱国、奋斗”精神教育；深化“智汇牙克石”行动，完善党委（党组）联系服务专家机制；以“家乡情”为感召，推进实施“鸿雁行动”；开设专题专栏讲好“英才故事”，举办优秀人才及人才工作者、蓝莓产业人才等培训班，召开全市人才领导小组会议。（牵头部门：市委组织部；协作部门：市委宣传部、市委统战部、市人社局党组、教科局党工委等）
6. 进一步做好干部管理监督工作。全面贯彻落实严管和厚爱结合、激励和约束并重要求，突出遵守政治纪律和政治规矩、贯彻执行中央、自治区、呼伦贝尔市和我市决策部署情况的监督。抓好“带病提拔”倒查工作。进一步规范干部任前廉政意见回复程序，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，树立正确的用人导向。严格按照“三书”预警操作规程，时常咬耳扯袖、提醒纠偏。加强对重点部门、关键岗位干部的监管，推进经济责任审计全覆盖，做好离任事项交接，做好规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为工作。严格执行到龄退休、因私出国（境）、企业兼职和社会兼职、重大问题请示报告各项制度。建立干部管理监督综合信息档案，年底前各管档单位要完成干部人事档案数字化录入工作，制定牙克石市干部人事数字档案管理办法。要把基层党委(党组)书记履行干部管理监督责任情况，作为述责述廉、“三级联述联评联考”、干部考察的重要内容。（牵头部门：市委组织部，协作部门：市纪委、市编办、市人民检察院党组、市人社局党组、市审计局党组等）
7. 健全完善干部正向激励与考责问责追责机制。落实好我市出台的激励干部担当作为、提升干事创业精气神的实施意见。按照“三个区分开来”原则，旗帜鲜明地为勇于创新、敢于担当的干部撑腰鼓劲。落实党内功勋荣誉表彰制度，做好平时奖励、专项表彰奖励、职务与职级并行、“乡补”等晋职晋级、职称评定等政策。推进落实公务员分类改革。按照我市年度考核“一个意见、五个办法”，合理设置考核内容，实施差异化、精准化和定量化考核。强化平时考核和日常监控，实现考核工作经常化、规范化。（牵头部门：市委组织部；协作部门：市纪委、市委办、市人社局党组等）

三、以提升组织力为重点，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬

8. 统筹抓好各领域基层党建工作。全面落实自治区“北疆先锋”工程《指导意见》，推动“一线五区”八大领域基层党组织全面进步全面过硬。结合我市出台的基层党建“1+9”制度体系，分领域明确主攻方向。抓好农村社区“两委”换届，选优配强党组织书记。扎实推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴工作，落实好抓党建促脱贫攻坚《实施方案》和扶持发展村新型集体经济的《实施意见》，深入开展“村霸”等问题专项治理。持续落实上三级国企党建工作会议部署的各项任务，抓好国有企业党建重点任务落实。按期完成应换届企业的换届工作。推动“两新”党工委实体化运转，解决党务工作者力量不足、党员流动性大、活动开展不经常问题。规范组织机构设置，在符合条件的园区设立党工委。持续加强机关党建工作。继续解决好“灯下黑”问题，着力解决部门党组对机关党建重视不够、示范带动作用不明显等突出问题。深入落实城市基层党建工作的《意见》和《具体行动方案》，以“五好五强”社区建设为重要抓手，开展“十星级社区”评定工作，做实做细街道“大工委”和社区“大党委”组建工作，在市区街道和牧原镇推广“1341”管理模式，继续打造“六联一建”等党建品牌；在其他各镇统筹推进地林和村居两个“党建一体化”，加快提升工作整体水平。（牵头部门：市委组织部；协作部门：市纪委、市委宣传部、市委政法委等）
9. 切实抓好党支部建设。突出政治功能，坚持分领域分类别施策，分层次分责任落实，加强党支部标准化、规范化建设。坚持抓两头带中间，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿相对后进支部。推进党的基层组织设置和活动方式创新，落实好《关于规范全市党支部组织生活的指导意见（试行）》《关于进一步规范基层党组织设置和健全纪检工作机构充实纪检工作力量的通知》要求，严格执行组织生活各项制度，持续整顿软弱涣散基层党组织，突出整治“三会一课”造假等问题。全面提升主题党日活动质量，确保组织生活经常化、党员教育常态化、支部主体作用长效化。认真组织开展好村、社区“两委”换届，精心选派和管好用好驻村第一书记和驻村工作队员，组织参与选拔优秀村党支部书记、优秀驻村干部、优秀社区党务工作者评选工作。抓好中央农村基层党组织工作条例、党支部工作条例的贯彻落实。持续抓好各领域基层党建述职评议考核工作。（牵头部门：市委组织部；协作部门：市纪委、市委宣传部、市政法委、市委农工部等）
10. 持续抓好党员教育管理工作。认真落实党员教育管理《条例》，深化农村党员项目积分制精准化管理，推行党员分类管理和信息化管理。落实政治审查制度和发展党员工作全程纪实制度，提高发展党员质量。用好管好发展好智慧党建平台，扩大知晓率和登录率，积极推进“互联网+党建”工作模式，推动党建传统优势与信息技术的深度融合。加强流动党员和失联党员教育管理工作，构建双边互动机制，大力推广“两站一网”工作模式，实现党员流动有序化、组织建设规范化、双向联系经常化、服务保障制度化。加强党内激励关怀帮扶，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。建立和完善党员涉嫌违纪违法信息通报机制，加大违规违纪党组织和党员查处力度。规范党费收缴、使用和管理工作。认真贯彻落实党员教育管理工作条例和农村牧区群众讲习所指导意见，年内全力打造20个左右党员群众讲习所示范点。（牵头部门：市委组织部；协作部门：市纪委、市委宣传部等）

四、锲而不舍落实中央八项规定精神，在作风建设成果上谋长效

1. 严明党的政治纪律。坚持以政治建设为统领，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，引导党员干部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。要把各级党组织和党员干部执行政治纪律和政治规矩的情况，作为执纪监督、审查调查、派驻监督的重中之重。重点防范和警惕“七个有之”问题，对于那些对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面人”“两面派”，要坚决清除。严肃查处自行其是、各自为政，有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，结党营私、拉帮结派等问题。（牵头部门：市纪委；协作部门：市委办、市委组织部、市委政法委等）
2. 严肃党内政治生活。认真贯彻执行新形势下《党内政治生活若干准则》，把党章作为干部教育培训、基层宣讲、“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主生活会和组织生活会的重要内容。着力提高民主生活会和组织生活会质量。加强民主集中制教育，完善议事规则，综合运用巡察调研、谈心谈话、纠正问责等多种方式，督促民主集中制落实到位。加大对违规违纪党组织和党员查处力度，建立沟通联络、线索移送机制。坚持党内政治生活“打假”，强化对党内政治生活状态的监督检查，坚决查处民主生活会、组织生活会及“三会一课”造假等问题。净化党内政治生态，加强动态分析研判，有针对性地、与时俱进地加强政治生态建设。（牵头部门：市委组织部；市纪委；协作部门：市委办、市委宣传部、市委巡察办等）
3. 坚决整治基层腐败和作风问题。深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，严惩扶贫领域违纪违法问题，持续公开通报曝光。重点查处贯彻上级脱贫攻坚决策部署不坚决不到位、弄虚作假问题，基层党委（党组）履行主体责任不力，扶贫主管部门及相关职能部门履行专责不力，纪委履行监督责任不力，在脱贫攻坚工作中搞形式主义、官僚主义等问题。加大对“雁过拔毛”式腐败问题筛查和督办工作，继续抓好专项整治。持续加大“拍苍蝇”问题线索办理力度，对工作推不动、问题长期得不到解决的严肃问责。重点查处侵害群众利益的“蝇贪”和基层科级的“虎害”。督促基层党组织落实党务、政务、村务公开的主体责任，建立基层“党务、政务、村务”公开机制和平台。严肃查处“三务”不公开、假公开、公开不到位背后的腐败和作风问题。（牵头部门：市纪委；协作部门：市委办、市委组织部、市委宣传部、市委政法委、市委巡察办）
4. 把巩固和深化作风建设贯穿始终。完善作风建设常态化制度，进一步精简文件简报数量，精简会议活动，严格控制以市委名义召开的全市性会议和举行的重大活动。完善厉行节约反对浪费制度体系，开展以反对铺张浪费、节约时间、密切联系群众为主题的公务接待改革，细化公务接待有关制度，制定规范公务培训管理制度。坚决纠正和查处上有政策，下有对策，有令不行、有禁不止等问题。针对中央八项规定精神及实施细则执行情况开展监督检查，密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现，严肃查处顶风违纪行为，坚决防止回潮复燃。对落实中央八项规定精神及实施细则不到位、“四风”问题多发的单位部门坚决问责。针对形式主义、官僚主义“十种表现”，聚焦脱贫攻坚、政府债务化解、政府资金管理、党内政治生活、基层社会管理“五个领域”，严查“四种行为”，追责问责，巩固深化作风建设成果。针对公务接待、津贴补贴、职工福利等方面的制度建设情况，进行全面“体检”，查找漏洞，建章立制，扎紧制度笼子，推动作风建设进程。（牵头部门：市委办、市纪委；协作部门：市委组织部、市委宣传部、市委巡察办等）

五、全面加强党的纪律建设，在巩固压倒性态势上求突破

5. 科学运用监督执纪“四种形态”。要把主体责任贯穿实践运用“四种形态”全过程，党委（党组）负责人要带头开展约谈工作。建立“四种形态”运用协调联络机制，对“四种形态”统计指标实行动态管理。着力在日常监督上下功夫，不断深化第一种形态，抓早抓小、防微杜渐。坚持分类处置标准和程序，防止处置意见定位不准、党纪条规使用不当，杜绝畸重畸轻之弊。完善谈话函询机制，实施谈话函询采信告知制度。对党的十八大以来受理的问题线索进行“大起底”，特别是谈话函询了结处理的问题线索进行“回头看”，对不如实向组织说明情况的严肃处理，防止一谈了之、一函了之。（牵头部门：市纪委，协作部门：市委办、市委组织部等）
6. 巩固发展反腐败压倒性态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查。聚焦党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索集中、群众反映强烈，现在重要领导岗位且可能还要提拔使用的领导干部，保持不敢腐的震慑。紧盯重点领域和关键环节，着力解决选人用人、审批监管、资源开发、生态环保、大宗采购、土地出让、工程招投标以及公共财政支出等方面的腐败问题。加强反腐败工作协调，构建高效的反腐败工作体制机制。（牵头部门：市纪委；协作部门：市委办、市委组织部等）
7. 持续推进纪律教育常态开展。研究制定《牙克石市关于推进党风廉政建设学习教育培训常态化的意见》，督促各级党组织把党章党规党纪教育纳入党的思想政治工作和干部教育培训内容，列入各级党委（党组）理论学习中心组、党校的必修课。凡是查结的党员领导干部违纪违法案件，都要进行案例剖析，推动警示教育常态化。建设完善各类宣传阵地，加强廉政文化产品创作和传播，宣传先进典型，曝光违纪违法反面典型。（牵头部门：市纪委；协作部门：市委组织部、市委宣传部、市委党校等）

六、加强对意识形态工作领导，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。

8. 严格落实意识形态工作责任制。夯实意识形态工作责任，推动各地区、部门履行主体责任，主要负责人是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员履行一岗双责，签订纵向到底、横向到边的意识形态责任制落实责任状。党委常委会（党委会）年内专题研究意识形态工作不少于2次，每半年分领域实地调研督查一次意识形态工作。各级党委（党组）领导班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容接受监督和评议，将意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部实绩考核。持续抓好中央巡视“回头看”和自治区党委巡视反馈意见整改任务落实，加强跟踪调度和督促检查，推动整改任务落地见效。（牵头部门：市委宣传部,协作部门：市纪委、市委办、市委组织部、市委统战部、市委政法委、市委巡察办等）
9. 以意识形态工作清单为抓手，做好日常监管。积极发挥市委意识形态责任落实工作领导小组办公室综合协调职能，把《关于加强意识形态工作清单管理的通知》作为落实《实施办法》和《实施细则》的具体手段。市委宣传部与市委督查室年内至少进行一次全面联合督查，督查结果向牙克石市委及上级党委和宣传部门报告。加强意识形态领域情况综合分析研判，做好重要时间节点、重大事件、重要社会舆情、重点人群的分析研判。及时有效处理意识形态领域问题，做好情况通报和典型案例通报。增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决做到管控有力、引领有力、导向明确、主动出击、提醒及时、组织有效。（牵头部门：市委宣传部,协作部门：市纪委、市委办、市委组织部、市委统战部、市委政法委、市委巡察办等）
10. 以做好阵地建设为保障，确保意识形态工作可管可控。继续坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，加强对意识形态阵地的监管，推动各领域阵地管理办法和意见实施，定期组织开展自查督查巡察工作，充分发挥乡镇宣传委员和网评员的作用。管好守住网络阵地，优化网上舆情分析、研判和引导机制，建立健全网上舆论监测与应对联动协处机制，将网下处置与网上引导相结合，把握“常态、健康、稳健、平和”的主基调。深入宣传贯彻《网络安全法》，强化网上正面宣传，积极引导网络正能量。（牵头部门：市委宣传部；协作部门：市委办、市委巡察办、市网信办）

七、坚持以完善民主集中制为核心，着力推进制度建设

1. 坚持民主集中制原则。严格落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，建立领导班子成员分工按规定向上级党委报备制度。认真贯彻落实《中共牙克石市委员会工作规则》和《中共牙克石市委员会常务委员会议事决策规则》，健全党委常委会向全会定期报告工作并接受监督制度，督促各级党委建立完善议事决策规则。（牵头部门：市委办；协作部门：市纪委、市委组织部）
2. 坚持和完善党内民主各项制度。尊重党员主体地位、保障党员民主权利，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。健全党内重大决策论证评估和征求意见制度。深入推进党务公开，不断完善党务公开的形式和渠道，发展和用好党务公开新形式，使党员更好了解和参与党内事务。规范和完善选举制度规则，坚持党的代表大会制度，实行党代表任期制，完善党代表提议提案、调研视察等相关制度。实行镇级党代会年会制，推行党代会年会代表履职发言等工作。健全党内情况通报制度、情况反映制度。（牵头部门：市委办，协作部门：市纪委、市委组织部）
3. 以走在前列为目标，持续推进国家监察体制改革。把思想政治工作贯穿改革全过程，使干部走上新战位、履行新职责、干出新作为。加强党章党规党纪教育和宪法法律法规培训，根据转隶人员业务专长，科学定岗定责，确保人尽其才、优势互补，确保工作融合，形成“1+1＞2”的效应。全面系统地学习研究即将制定出台的国家监察法，严格执行宪法和国家监察法等相关法律，全要素试用12种调查措施，提升反腐败工作法治化水平。积极做好留置场所规划扩建工作，严格留置审批程序，依法安全文明办案。认真执行自治区纪委监委“4个一”制度体系，贯彻落实政法机关“1+4”制度体系，抓好监察权运行过程中的“纪法”衔接和“法法”衔接。认真做好监察对象同级登记工作，确保监察体制改革底数清、情况明。将派驻纪检组统一名称为派驻纪检监察组，根据上级纪委监委的统一部署，在镇、街道等基层单位设立监察办公室或监察专员，与纪委合署办公，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。（牵头部门：市纪委；协作部门：市委组织部、市委政法委、市编办、市检察院党组）

八、坚持党要管党、从严治党，着力提高管党治党水平

4. 落实管党治党责任。认真落实《中国共产党地方委员会工作条例》和《中国共产党党组工作条例》，推动各级党组织牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，加强对党委履行主体责任、纪委履行监督责任的督导，把检查主体责任落实情况作为监督执纪的重点，督促各级党组织解决本地区本部门本单位党内政治生活中的突出问题。要加强换届后领导班子思想政治建设，对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位的，维护党的政治纪律和政治规矩失责、落实中央八项规定和我市实施细则精神不力，形式主义、官僚主义反弹回潮、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为的要敢于问责。认真整改存在的问题，继续推进镇（街道）党（工）委书记抓基层党建述职评议考核工作。进一步健全各级党委（党组）党建工作领导小组及其办事机构，充分发挥其职能作用。坚持党建带群建，深入贯彻落实《内蒙古自治区党委贯彻落实〈中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见〉的实施意见》，全力支持工会、共青团、妇联等群团组织依法依规依章履职尽责。（牵头部门：市委办；协作部门：市纪委、市委组织部、市委宣传部、市委政法委及市总工会、团市委、市妇联等）
5. 强化督导问责和同级监督。强化“两个责任”传导推进机制，推动基层党委（党组）、纪委（纪检组）自觉扛起全面从严治党的政治责任。严格执行《中国共产党问责条例》《牙克石市镇（街道）纪（工）委、派驻纪检组对同级党（工）委、党组及其班子成员实施监督的暂行办法》，对贯彻中央八项规定精神不力、腐败问题严重，民生监督不力、污染防治不力的，要严肃追责问责、通报曝光典型案例，做到失责必问、问责必严。加强纪委对基层纪（工）委日常监督、处置问题线索等工作的领导，督促基层纪（工）委担负起协助党委（党组）推进全面从严治党的政治责任，发挥好监督专责机关作用。健全纪检监察室指导联系派驻纪检组工作机制，完善执纪审查组工作机制，综合调配使用执纪审查力量，提升派驻监督能力。（牵头部门：市纪委，协作部门：市委办、市委组织部）
6. 深化政治巡察和整改工作。紧盯被巡察党组织政治立场和政治生态，以党章执行和党的十九大精神贯彻落实情况为重点，把打好“三大攻坚战”、严肃党内政治生活、整治形式主义和官僚主义情况纳入巡察范围。各基层党（工）委、党组书记要担起第一责任，要坚决遵照党章党规，主动配合开展工作。统筹安排常规巡察，深化专项巡察，强化机动巡察，让巡察剑指“微腐败”，着力发现发生在群众身边的“小官大贪”“乡霸村霸”“雁过拔毛”等问题，深入治理违反八项规定现象。坚持整改问题和建立长效机制两手抓，抓好上年度两轮巡察反馈问题整改工作的督查力度，推进巡察成果转化运用。健全本级巡察与上级巡视联动机制和部门协作机制，完善巡察工作配套制度。认真抓好自治区党委巡视反馈意见的整改工作，着力解决突出问题。既要注重解决实际问题，又要注重加强制度建设，促进各项工作的长效化、规范化、制度化。履行好巡视整改监督责任，对不认真履行整改责任的强化问责追责，绝不姑息。（牵头部门：市纪委；协作部门：市委办、市委组织部、市委巡察办）
7. 深化全面从严治党重大理论和实践问题研究。加强新时代党的建设重大问题的研究力度，对党的十九大提出的新思想、新论断、新举措深入思考，积极实践。 积极探索全面从严治党视角下党员领导干部的思想教育、组织保障、反腐倡廉等项工作，创新方式方法，提高实际效果。以问题为导向，加大农村社区、非公组织、机关学校党建的调研力度，查找不足、扎实推进、推陈出新，研究特点、把握规律。以全面从严治党的有力举措，保障和促进牙克石市各项事业的快速发展。（牵头部门：市委办；协作部门：市纪委、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市委政法委、市委党校等）