汇 报 材 料

汇 报 材 料

按照市直工委要求，现将经信局党总支工作开展情况做简要汇报：

一、党的基层组织建设工作

我局始终把加强党组织建设作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中，认真学习贯彻十八届三中、四中、五中全会精神，自觉增强党要管党、从严治党的意识，认真落实书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部负责人“直接责任”的职责，做到定时开会、定时检查、定时解决难题。班子成员都能经常深入基层企业解决实际问题，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。

结合年初召开的党建工作会议精神，我局制定了党组织建设考核细则，加大了对各基层党支部日常检查指导力度，确保了党建各项工作任务的落实。并按市直工委的要求下发文件，要求所属各支部按文件要求做好换届工作。

二、党员队伍建设

经信局党总支下设14个支部，其中：3个机关单位党支部、11个是企业单位党支部，共有党员292人。绝大多数党员素质较高，组织观念较强，能够按照党章的要求和党员标准要求自己，充分发挥党员的先锋模范作用，带头实践“三个代表”重要思想，执行党和国家的各项方针政策，履行党员义务，参加党的各项活动。

近年来，我局坚持以“三个代表”重要思想为指导，始终把“严格党员发展质量，抓好党员教育管理，树立党的光辉形象”作为加强党员队伍建设的重要内容，深入开展党员教育活动，使全局党员的整体素质得到了明显提高，党员队伍建设得到了明显加强。

坚持入党积极分子培训制度，提高入党积极分子对党的认识和党的基本知识的理解。对没有参加过入党积极分子培训的，不予确定为发展对象；对培训中考试不合格的，也不予确定为发展对象，重新参加培训。

党员队伍建设存在的问题：一是经信局党总支的11个企业支部中，存在着企业生产经营困难，效益不好，党员的年龄偏高，而且大部分职工月工资在1000-2000元左右，由于工资收入较低，一些党员学习和参加活动的积极性不高，党组织威信下降，缺乏吸引力。生产一线的党员偏少，难以发挥党员的先锋模范作用。二是由于前些年企业改革，即企业破产、转制、解体等原因职工外出务工人员较多，我系统有近三分之一的党员已与党组织多年失去联系。市场竞争激烈、企业老化、负担过重、企业经营状况不佳、在改革发展中遇到了许多新困难、企业的基层党组织也面临着一系列的新情况、新问题。特别是有的企业一年中几次停产、职工放假，造成职工不得不四处谋生，不能开展正常的组织活动，支部作用名存实亡。个别支部由于书记退休没能及时选举书记或暂时任命，在一定程度上影响了工作。

列如：①冷冻厂书记孙光霞已经退休，现冷冻厂在职党员2名。

②联营商场书记谷云芬退休，现没有任命书记，现在职党员有3名。

③百货大楼书记高冬香退休，没有书记。

④兴森公司书记卢培林现联系不上，商务局正在查找此人。

          ⑤友谊乳业现有党员66 名，目前在岗的党员10名，其余失联党员56名是组织部从五九划分过来的。

 下一步整改措施：想方设法提高企业经济效益，增加职工收入，改善职工生活。多为企业提供促进发展的政策和项目资金支持。努力为企业减负，为企业生产经营创造良好的环境。加强对职工业务技能的培训，掌握多种技能，拓宽择业面。围绕企业转换经营机制，加强经营管理，提高经济效益和促进企业发展等任务来开展党务工作。通过改革、联合、重组等形式促进企业发展，让职工看到企业发展的希望，使之增强信心和力量。

三、“两学一做”基本情况

1、召开全体党员动员大会。要求全体党员要充分认识开展“两学一做”学习教育，对于推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性的重大意义，作为一项重大政治任务。要求全体党员要迅速行动起来，把握学习教育的宗旨和要求，增强学习教育的政治责任感和紧迫感，端正态度、虚心请教，积极参加各种形式的学习教育活动。紧密结合经信局实际，找准问题，丰富内容，切实增强针对性、实效性。坚持领导带头、以上率下，推进学习教育扎实开展。成立“两学一做”学习教育领导小组，负责领导机关党支部“两学一做”学习教育工作。

2、领导班子带头学习。经信局领导班子能够以身作则、率先垂范，带头落实学习制度，带头参加每周一次的集中学习，认真学习《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等，深入学习总书记系列重要讲话精神，自觉增强政治意识、大局意识、核心意识，做到先学先知、先悟先行，发挥了示范引领作用，为其他党员开展学习教育做出表率。宣传鼓动全体党员要把立足岗位作贡献作为标准，把党员先锋模范作用发挥作为应尽之责，有效激发党员干部工作的积极性。

3、联系实际、精准定位。以真抓实干的劲头和意志促进“两学一做”学习教育稳步实施，要求既要原原本本读原著，又要认认真真抓研讨，还要实实在在写体会，真正做到学懂、学深、学透。注重从源头上找原因、堵漏洞，强化制度执行，坚决防止同类问题出现第二次。要求党员干部对照《党章》及时列出问题清单，制定整改措施和整改时限。 通过开展领导班子讲党课，使“两学一做”教育学习入脑入心，支部书记带领全体党员逐字逐句读党章、学党规，读原著，促进党员教育“智慧升级”。