牙克石市四举措做好社区城市民族工作

一是完善机制，加强领导。二是加大宣传。三是做好服务，做好少数民族流动人口管理服务工作。四是定期排查，三是充分尊重少数民族风俗习惯和宗教信仰。

（一）完善政策措施，建立健全各项法律法规

　　1993年颁布实施的《城市民族工作条例》规定：“少数民族人口较多的城市的人民政府，少数民族聚居的街道办事处，以及直接为少数民族生产、生活服务的部门或单位，应当配备适当数量的少数民族干部。”这一规定充分地保障了散居和城市地区的少数民族权利。2005年《中共中央、国务院关于进一步加强民族工作 加快少数民族和民族地区经济社会发展的决定》强调，要切实加强城市和散居地区的民族工作，依法保障城市少数民族合法权益。2011年国家民委下发《关于加强新形势下社区民族工作的意见》《关于进一步做好新形势下国有企业民族工作指导意见》，着力加强了社区、国有企业的民族工作，进一步维护了少数民族的合法权益。

　　（二）做好少数民族流动人口的服务管理工作

　　在解决民生问题上，要充分考虑少数民族群众的特点及其实际困难，竭力帮助其解决子女上学、办理相关证件、就业培训指导、医疗卫生服务、生活补助等方面的困难。在履行市场监管、公共服务、社会管理职能时，要对各族群众一视同仁。要加强对服务行业和生产经营管理者的教育和管理，坚决防止在劳动用工、生产、经营、服务等环节出现歧视少数民族群众、损害民族团结的问题。要加强对少数民族流动人口法制观念、依法行使权利、履行义务方面的教育引导。要积极做好流入地和流出地的两头对接。

　　（三）充分尊重少数民族风俗习惯和宗教信仰

　　要根据城市发展和少数民族群众的诉求和愿望，在城市规划和城市经济发展中，适当考虑少数民族传统风俗习惯和特殊合理需求，尽最大努力为他们提供均等化的公共服务和公共产品，做好清真食品和其他少数民族群众特需用品的生产和供应工作，保障和满足少数民族群众在节庆、饮食、丧葬等方面的需要。要及时纠正和杜绝歧视或变相歧视少数民族群众、伤害民族感情的言行。要建立和完善涉及民族因素矛盾纠纷的排查机制，从源头上预防和减少各种纠纷的发生。要完善涉及民族因素的突发事件处置预案。