牙克石市“四个突出”做好党员干部廉政谈话工作

一是在谈话范围上，突出覆盖延伸。做到规定动作与特色动作“两步走”，除抓好监督单位领导班子成员和环节干部的常规性谈话外，与重点岗位的工作人员开展谈心谈话。

二是在谈话内容上，突出有的放矢。结合不同单位、不同岗位职能特点、作风效能等实际情况，制定有针对性的谈话方案。与领导班子成员谈话时重点围绕履行好“一岗双责”，与业务科室负责人谈话时重点突出岗位廉政风险点防范，与窗口工作人员谈话时要求强化服务群众意识、树立廉洁高效的良好形象。

三是在谈话方式上，突出入情入理。改进工作方式方法，话题从岗位日常工作、家庭生活、兴趣爱好等角度切入，将派驻纪检监察组的廉政提醒和要求融入到谈话细节之中，让谈话对象坦诚表达个人见解看法。通过“身边的规矩”谈心式纪律教育等活动载体，做到预防性教育、常规性教育和专题性教育互动互补。

四是在谈话效果上，突出深入有效。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，将谈心谈话作为抓好党风廉政建设的有效手段，把纪律挺在前面，让规矩深入人心，不断推进落实党风廉政教育常态化。