库都尔镇派出所人口和计划生育工作目标管理责任书及评估办法

一、责任目标

（一）完成部门承担的人口和计划生育工作职责。

（二）健全有关人口和计划生育工作管理制度。

（三）负责做好户籍人口和流动人口的登记管理和统计工作，向计生办提供相关统计资料，实现全员人口信息协作共享。

（四）配合计生办做好出生实名（新生婴儿）落户登记工作，将年内婴儿落户情况定期通报计生办。

（五）加强流动人口计划生育服务与管理，实现流动人口信息协作共享。

（六）开展综合治理出生人口性别比失衡工作，按照部门责任，落实打击“两非”行动职责。

（七）及时查处与人口和计划生育工作有关的治安、刑事案件。

二、评估办法

（一）切实履行本部门人口和计划生育工作职责，参加有关工作会议，及时贯彻落实会议

（二）健全有关人口和计划生育工作管理制度，达到要求得5分。全员人口信息共享协作机制、人口和计划生育工作管理制度、常住户籍人口管理制度、流动人口计划生育服务管理制度、出生实名（新生婴儿）落户登记管理制度，每少一项减1分。

（三）做好当年户籍人口和流动人口登记管理和统计工作。每季度将户籍人口变动情况（迁入、迁出、死亡花名）和流动人口登记情况通报计生办，达到要求得10分。每查到一处未通报或迟报的减2.5分。配合计生办做好全员人口信息协查，实现信息的交流与共享，达到要求得5分，否则不得分。

（四）配合计生办做好出生实名（新生婴儿）落户登记工作。

1、配合计生办做好当年出生实名（新生婴儿）落户登记工作，每季度将年内新生婴儿落户情况通报计生办，达到要求得10分。每查到一处未通报或迟报的减2.5分。

2、配合计生办做好出生人口的落户及登记工作，落户时应查验计生办是否在《出生医学证明》副页背面下方加盖“出生已登记”章，达到要求得10分。每查到一例未经计生办做出生登记而办理落户的减5分，减分以10分为限。

（五）为跨县境流入成年育龄妇女（18—49周岁）办理《暂住证》时，核查计生办已查验的《流动人口婚育证明》，核查率达到100%得10分，每低于要求一个百分点减2分，减分以10分为限；每月（2012年10月至2013年9月）初将上月审批结果 （名单）通报计生办，达到要求得10分。每查到一处未通报或迟报的减1分,减分以10分为限。配合计生办做好流动人口信息协查，实现信息的交流与共享，达到要求得10分, 否则不得分。

（六）按照部门职责开展打击“两非”行动，依法查处和打击“两非”案件，严厉打击溺杀婴儿及拐卖妇女儿童等违法行为，达到要求得10分。每发现一例应查处而未及时查处的减5分，减分以10分为限。

（七）及时查处与人口和计划生育工作有关的治安、刑事案件，达到要求得10分。每发现一例应查处而未及时查处的减5分，减分以10分为限。

三、考核评估

（一）2012年10月1日至2013年9月30日为考核年度。

（二）做好本部门人口和计划生育工作,工作人员出现非符合政策出生的取消评估资格。

（三）本责任书考核评估由镇（便民服务中心、街道办事处）人口和计划生育领导小组组织人员采取不定期检查、督查和年终检查相结合的方式进行。

(四)评估总分为100分。评估总分在90分及以上为“优秀”、80—89分为“达标”、80分以下为“不达标”。年终根据部门职责任务完成情况予以兑现。