近年来，牙克石市认真贯彻落实新时代党的组织路线，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，聚焦“重标准、优程序、全体系”发展党员理念，着力提高新时代发展党员质量，为党员队伍持续注入源头活水。
重标准，拧紧发展“总阀门”。坚持把政治素质作为首要标准，从严审核把关，强化全方位政治体检，把牢发展党员“入口关”。制定《发展党员指导性计划》，建立《发展党员政治审查负面清单》，立明政治标尺，划出“红线禁区”。按照“4421”政审工作法，实行“四审”机制，在党支部政审、党总支复审、基层党（工）委预审的基础上，由市委组织部会同纪检监察、公检法、信访、审计、市场监管、税务等部门，对发展对象进行联审，逐一“过筛子”、查问题，以更严要求把牢政治关口，坚决把不合格人员挡在门外。以“六有”模式，抓实入党积极分子、发展对象集中培训，有针对性加强政治教育，通过闭卷考试、一对一谈话，考准考实政治表现，确保每一名新发展党员政治合格。
优程序，严守发展“流程图”。优化细化发展流程，从严从实抓好每个环节，坚决杜绝程序“空转”。多维度提升党务工作者业务能力，自2021年以来，线下，举办党务工作者专业能力提升培训班20余期、累计培训650余人次；线上，依托牙克石市党建网、微信公众号等载体，定期推送业务知识80余条，并印制发放《发展党员工作流程详解及常用文书案例》750余本，对发展党员的每个环节、每个步骤进行细化、实化、具体化，确保发展党员工作有章可遵、有迹可循，推动发展党员工作规范化标准化。实行发展党员全程纪实制度，构建“一人一档一编码一台账”管理模式，制定“5+34”发展党员工作清单，持续加强源头工程建设，分级建立入党申请人、入党积极分子、发展对象等发展党员工作“精细化管理”台账并及时更新完善，确保发展党员工作程序严密、过程清晰、档案齐全、质量可控、责任可查，经得起历史检验、时代考量。
全体系，织密发展“责任链”。坚持问题导向，健全制度体系，切实提高发展党员工作质效。紧盯发展党员工作薄弱环节，建立健全《发展党员工作责任清单》《发展党员重要环节提醒督促制度》《预备党员接收、转正支部党员大会列席指导制度》，围绕发展党员5个阶段25个环节，进一步明确基层党（工）委书记、组织委员、党支部书记发展党员28项具体职责，层层压实责任，推动发展党员工作落实落细。紧跟新时代党员档案信息化建设步伐，制定《党员档案管理办法》《党员档案数字化管理工作流程》，创新实施党员数字化档案与纸质档案“并存管理、双套归档”模式，扎紧党员档案“归档关”，实现纸质档案线下存放和电子档案集中备案双向管理，确保发展党员透明规范，源头可溯。截至目前，已建立新发展党员数字化档案205本。
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