红十字会扎实抓好在职党员进社区工作

2022年，市红十字会党支部按照市直机关工委、市政府机关党总支要求，进一步完善在职党员进社区参与治理服务常态化机制，组织全体6名在职党员来到胜利街道办事处胜华社区，进网格、亮身份、做奉献，切实达到“党员受教育、群众得实惠、治理上水平”的目标要求。

一是主动对接、明确任务。3月15日，红十字会相关领导来到胜华社区。与社区领导进行对接，摸清情况，明确要求，回去后填写各类表格台账，为做好全年在职党员进社区工作打下基础。

二是发挥特长、积极培训。6月1日，红十字会党支部组织党员和专业教师来到胜华社区，为社区干部和居民进行红十字救护知识培训。

三是开阔眼界、相互学习。9月5日，参加胜利街道党工委在职党员进社区工作推进会，汇报红十字会2022年在职党员进社区工作开展情况，听取兄弟单位的经验做法，回来以后结合实际抓好贯彻落实。

2022年，市红十字会党支部按照市直机关工委、市政府机关党总支要求，进一步完善在职党员进社区参与治理服务常态化机制，组织全体6名在职党员来到胜利街道办事处胜华社区，进网格、亮身份、做奉献，切实达到“党员受教育、群众得实惠、治理上水平”的目标要求。

一是主动对接、明确任务。3月15日，红十字会相关领导来到胜华社区。与社区领导进行对接，摸清情况，明确要求，回去后填写各类表格台账，为做好全年在职党员进社区工作打下基础。

二是发挥特长、积极培训。6月1日，红十字会党支部组织党员和专业教师来到胜华社区，为社区干部和居民进行红十字救护知识培训。

三是开阔眼界、相互学习。9月5日，参加胜利街道党工委在职党员进社区工作推进会，汇报红十字会2022年在职党员进社区工作开展情况，听取兄弟单位的经验做法，回来以后结合实际抓好贯彻落实。