牙克石市2024年招聘城镇公益性岗位劳动保障协理员的公告

  为进一步加强我市公共就业服务体系建设，促进就业困难人员稳定就业，依据《关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（内人社办〔2020〕50号）文件精神，现面向社会公开招聘牙克石市公益性岗位劳动保障协理员，相关事宜通知如下：

01招聘原则

      实行“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”的管理机制，牙克石市就业服务中心计划在牙克石市以公益性岗位形式招聘城镇劳动保障协理员21名，人社服务专员2名。（招聘单位及岗位要求详见附表2《2024年牙克石市公开招聘公益性岗位工作人员职位表》）

02招聘范围

      招聘人员必须已认定为就业困难人员，即在我市城镇常住人员中法定劳动年龄内、有劳动能力且有就业愿望并已进行失业登记的下列6类人员：

      (1)大龄失业人员。指在常住地连续居住6个月以上且参加城镇职工社会保险1年以上的女性满40周岁、男性满50周岁及以上失业人员。

      (2)残疾人员。指持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人。

      (3)零就业家庭成员。指同一家庭户口内有2名及2名以上共同生活成员，并且法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求的家庭成员均进行失业登记，且无经营性、投资性收入的城镇居民家庭成员。

     (4)失地农牧民。指依法被旗县级以上政府实施统一征地后，完全失去原承包耕地或草场，女性年满40周岁、男性满50周岁及以上的农牧民。正在享受的征地补偿月标准高于当地失业保险金标准的人员不在此类人员范围。

     (5)长期失业人员。指正在享受最低生活保障待遇的，且连续失业登记1年以上女性满35周岁、男性满45周岁的失业人员。

     (6)就业困难的高校毕业生。指离校2年及以上从未就业的高校毕业生(高校毕业生主要指从全日制高等院校毕业的学生)。

03招聘条件

      1.已经认定为就业困难人员；

      2.能适应公益性岗位要求的身体条件；

      3.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的职业道德素质。

04具有下列情形之一的不予应聘情形一

有违纪、违法、犯罪记录的或受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的

情形二

曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由被治安行政处罚的

 情形三 

有个体营业执照的、正在企业或各类组织担任法人、董事、监事等职务的

 情形四 

已享受公益性岗位补贴或就业困难人员灵活就业社保补贴期满的

 情形五 

提供虚假申请材料的

 情形六 

其他不符合就业困难人员认定条件的

05岗位待遇

      1、岗位补贴标准原则上不高于当地最低工资标准（2023年牙克石市最低工资标准为1850元/月），按规定缴纳基本养老、医疗和失业保险（不含个人承担部分）。补贴期限不超过3年，距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休（以初次认定公益性岗位时间为准）。   

      2、城镇公益性岗位劳动保障协理员有下列情形之一的，可与其解除劳动合同并停止发放岗位补贴：

     （1）通过其他途径已实现就业的；

     （2）严重违反用人单位管理制度的；

     （3）被依法追究刑事责任的；

     （4）不能胜任本职工作的，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

     （5）法律、法规规定的用人单位可以解除劳动合同的其他情形。

06招聘流程

01报名时间

        2024年1月12日-2024年1月30日（节假日除外），请严格按照报名时间报名，在报名时间内办理报名所需材料，报名时间结束后不予受理。

02报名时所需材料

（1）内蒙古自治区就业困难人员认定表（须社区、镇办、市就业服务中心三级机构签字盖章）；

（2）身份证复印件3份；

（3）公益性岗位劳动保障协理员报名登记表3份（详见附表1，信息应填写清晰、完整、准确）；

（4）3张近期免冠一寸彩色照片。

（5）就业困难高校毕业生需提供学历证书原件及复印件3份。

03报名方式和地点

     报名方式:报名采取现场提交资料并审核的方式。

     报名地点：（1）报考“城镇劳动保障协理员”到报考岗位所在镇办党群服务中心进行报名资格初审；（2）报考“人社服务专员”到劳动大厦501室进行报名。

04资格审查

     报名结束后，牙克石市就业服务中心进行资格复审，资格审核工作贯穿整个招聘全过程。所提交材料不齐全或弄虚作假者，一律取消招聘资格。

05面试公示聘用

（1）面试由用人单位负责组织实施，确定拟聘用人员。

（2）拟招聘人员公示期为5个工作日，公示期间接受社会举报，举报者应以书面形式实事求是反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

（3）对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟招聘条件的，取消被公示人拟招聘资格，因此而出现的缺额，按报考该岗位人员的面试成绩依次递补。

07体检    

      1、体检在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。

      2、对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额，按岗位和成绩从高分到低分依序等额递补一次。

      3、体检费用自理。

08人员管理工作

      1、市就业服务中心负责城镇公益性岗位劳动保障协理员的劳动保障业务指导工作及年度考核工作。

      2、各苏木乡镇人民政府、社区负责人员的日常管理工作。

09其他事项

      1、由牙克石市就业服务中心负责对拟招聘人员进行业务培训，培训合格后方可上岗。

      2、签订公益性岗位劳动合同，合同一年一签，公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。

牙克石市就业服务中心        

二〇二四年一月十二日