牙克石市：两新“小站点”激发党建“大效能”

“给手机充一会电，往保温杯接一杯热水，坐下来休息一会儿，这里给我们一种家的感觉，我们很感激。”一名在两新“红蜂驿站”休息的外卖骑手开心地说道。近年来，随着新业态行业迅猛发展，快递员、外卖员等新就业群体已成为城市发展中不可或缺的重要力量。牙克石市两新党工委立足市区实际，坚持点面结合、全市域推进，积极探索在两新领域扩大党群服务覆盖面，为两新组织党员职工特别是新就业群体提供多元化服务，大力营造“夏有清凉、冬有温暖”的爱心环境，为牙克石两新党建高质量发展赋能提速。

推动两新服务体系向基层延伸。积极构建布局科学、疏密得当、上下联通的“1+7+N”党群服务体系，把两新“红蜂驿站”建设成为党在非公企业、社会组织、新业态企业门前的“前沿哨所”。全域谋划布局。采取全市统筹、网格划分、以点连线的方式，打造形成纵向到底、全域覆盖的组织布局，统一标识标牌设计，党建信息、服务事项、服务热线简洁清晰。指导各街道、市域镇配齐配全基础设施和服务用品。精准确定点位。坚持就近就便、方便快捷、集约高效的建设理念，充分依托网格内具有服务条件的小区物业、党群服务站、新业态企业党组织孵化基地、沿街商铺、快递驿站等场所建设两新“红蜂驿站”，聚焦交通便利、人流密集、出入方便的选址定位，在全市共确定249个两新“红蜂驿站”进行建设打造。分批建设打造。采取统一规划、分批打造的方式，在6月底前完成50％两新“红蜂驿站”建设打造，力争10月底前实现两新“红蜂驿站”全覆盖。目前，全市打造完成两新“红蜂驿站”224个。

推动两新服务力量向基层汇聚。把两新“红蜂驿站”打造成为汇聚服务力量、培养两新党组织的“多功能中心”。落实专人专责。制定两新“红蜂驿站”管理制度，细化完善日常管理和场所维护具体内容，按照属地管理原则，安排专人进行管理，其他人员充实到两新“红蜂驿站”之中，直接服务两新组织。广纳志愿队伍。整合网格长、网格员、党员群众等志愿服务力量，参与两新红蜂驿站运营，并在志愿队伍范围内为每个站点配备一名轮值志愿者，负责日常管理维护。完善积分制度。结合党建引领基层治理工作，将两新“红蜂驿站”日常管理和场所维护工作进行积分量化，依托社区党群服务中心“爱心积分超市”，实行“服务换积分、积分换奖励”机制，激发两新“红蜂驿站”管理员、志愿者的工作热情，推进两新“红蜂驿站”管理规范化、标准化。

推动两新组织需求在基层解决。把两新“红蜂驿站”打造成为服务两新组织、“感党恩、听党话、跟党走”、凝聚党心民心的的“主阵地”。服务事项广覆盖。两新“红蜂驿站”在功能上主要突显为民服务、暖心服务，为两新组织提供党建工作指导、政策法规宣传、便民服务开展、社会公益联络、平安治理巡逻、社情民意收集、志愿服务实践、民事纠纷调解等各项服务。服务阵地贴心化。按照“阵地共享”和“一室多用”原则,各街道、市域镇两新“红蜂驿站”内部按照实际情况设置有声图书馆、政策宣传栏、微心愿墙、党员活动室、就餐休息等多个功能区域，不断优化服务环境，提升两新组织获得感和幸福感。服务方式多元化。结合快递小哥、外卖小哥、长途货运司机等新就业群体需求，合理配备共享雨伞、充电器、饮水机、微波炉、医药箱、工具箱、报刊书籍、意见箱等物品，提供读书、休息、饮水、充电、如厕等便民利民服务，让两新“红蜂驿站”这方小天地更加暖心，为党建引领基层治理提供有力保障。