市供销联社2024年领导班子党风廉政建设 责任目标及岗位职责分解意见

  为进一步落实党风廉政建设责任制的规定，明确领导班子在党风廉政建设工作中的任务和责任，结合我社工作实际，现就2024年供销联社领导班子党风廉政建设责任目标及岗位职责分解如下：

  一、领导班子党风廉政建设责任目标

  1、遵守党的政治纪律、全面正确贯彻执行党的路线、方针、政策和决议;

  2、贯彻落实上级党委、政府以及上级机关关于党风廉政建设的决定、规定和工作部署;

  3、部署、检查和督促领导干部学习党风廉政建设理论和法规制度；

  4、每年向市委、市纪委监委报告领导班子及领导干部党风廉政建设工作;

  5、认真执行《中国共产党内监督条例（试行）》和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，带头做好廉洁自律;

  6、切实管好自己的配偶、子女及其他亲友和身边工作人员，从严要求、严格管理;

  7、积极参加领导班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织和群众的监督;

  8、积极支持纪委、监委查办违法违纪案件工作，切实帮助解决工作中出现的实际问题，不说情、不包庇、不袒护。

  二、领导班子成员岗位职责分解

  （一）王凯（党组书记、主任）在党风廉政责任中的职责：

  1、负责抓好上级关于党风廉政建设工作任务的落实，明确工作目标,提出具体要求，重视并及时解决党风廉政建设中的问题。

  2、领导和参与市社范围内的党性、党风、党纪教育和党风廉政政策法律、法规教育，检查督促党风廉政建设各项目标和各项规章制度的落实。

  3、深入调查研究，及时解决党风廉政建设和反腐败工作中的问题。

  4、组织开展民主生活会，检查领导班子及成员党风廉政建设责任制执行及廉洁从政情况，开展批评与自我批评，纠正存在的问题。

  （二) 刘鹏翔（党组成员、监事会主任）在党风廉政责任制中的职责：

  1、根据上级领导机关关于党风廉政建设的部署要求和我社的目标规划，对分管综合办公室的党风廉政建设工作进行具体安排，督促检查党风廉政建设各项任务和制度的落实。

  2、了解和掌握干部的廉洁自律情况，研究解决存在的问题，指导分管科室党风廉政建设工作。