永兴街道2024年组织工作计划

一、突出抓好党的政治建设

1.加强政治忠诚教育和党性教育。按照党的二十大部署要求，坚持把党的政治建设摆在首位，推动政治忠诚教育和党性教育常态化制度化，以街道党政班子、机关干部、社区干部为重点，计划组织政治能力提升培训班（2次），旗帜鲜明地把政治素质考察识别贯穿于干部选育管用全过程、各方面，教育引导街道各基层党组织和广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.严明党的政治纪律和政治规矩。严格落实《党章》、党内政治生活《若干准则》及《内蒙古自治区党委坚决维护习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规定》、呼伦贝尔市委《贯彻落实意见》，认真执行重大决策、重大事项、重要情况向上级党组织请示报告制度，邀请上级部门对科级党员领导干部民主生活会组织指导实现全覆盖，不断增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。优化2024年度基层党建述职评议考核工作，制定《2024年党建工作要点》《2023年度党组织书记抓基层党建述职评议考核点评问题整改方案》，街道党工委将定期对辖区各领域基层党建工作开展定期调度指导，压紧压实责任链条，抓实抓细抓好各项工作落实，推进全面从严治党向基层延伸。

二、扎实做好新时代党的创新理论武装教育

3.精心组织实施党的创新理论学习教育计划。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，把学习贯彻党的二十大精神、巩固主题教育成果，作为党员干部教育培训的首要政治任务，严格按照党员教育方案要求，分级分类对党员干部进行系统培训，确保12月底前实现全覆盖。坚持理论武装与常态化长效化开展主题教育工作，用好“六种载体”“四教融合”大力打造特色精品课程，用身边人、身边事教育引导党员干部。

4.开展主题教育工作。落实好党中央、自治区和呼伦贝尔、牙克石市关于开展2024年主题教育相关要求。结合街道实际，组织开展好“感党恩、听党话、跟党走，群众教育实践活动”，采取有形有感有效方式讲清楚“六句话”的事实和道理，持续巩固“主题教育”成果，教育引导党员干部和各族群众在新时代继续保持团结奋斗、争先创优的精气神.

5.开展好“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动

按照“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活重点任务清单，开展好“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动。一是统筹整合教育资源，积极调动辖区各方面力量为每个社区建立一本惠民账和一本发展账，做好电子展板，宣传标语、宣传横幅等悬挂工作,积极营造教育氛围。发挥好社区党组织牵头引领作用，充分整合社区干部、网格员、楼栋长、在册和报到党员、志愿者队伍、业委会、小区物业等力量，发挥暖心服务小分队作用，采取创新开展“小板凳”“庭院课堂”等活动，有形有感有效推进群众教育实践活动。二是打造宣传教育阵地。依托党群服务中心、社区各类展厅社区微信公众号、网格微信群等阵地资源，组织开展党员教育培训、播放红色电影、普法宣传、民族团结进社区等特色活动。三是开展入户走访行动。组织社区工作者、网格员、楼栋长报到和在册党员、业委会成员和物业工作人员等,结合日常走访帮扶慰问等工作，开展“敲门行动”，根据每户居民享受的相关政策，有序开展入户宣讲工作，深入宣传党中央各项惠民政策，让广大居民知道“惠在何处”“惠从何来”。组织结对共建单位和在职党员主动认领解决困难需求、意见建议，着力提升广大群众获得感、幸福感、安全感。四是用好志愿服务队伍。依托暖心服务小分队、惠民政策宣讲队等力量，面向居民群众，算好中央减税降费、扶持就业、困难救助、养老医疗等方面的惠民账，以唠家常、聊变化等形式，让居民群众深切感受到中央各项惠民政策给生活带来的变化。五是演播红色文艺精品。切实发挥乌兰牧骑红色文艺轻骑兵、社区文艺演出队等团体作用，积极开展群众联欢、电影放映、书画展览等主题活动，演播一批红色文艺精品，不断丰富社区居民群众的文化生活，以群众喜闻乐见的形式广泛宣传党的惠民政策、传递党的声音。六是讲好群众身边故事。把向群众讲与群众自已谈结合起来,利用网格微信群、物业微信群、展板、明白卡，开展民情恳谈会庭院板凳会、我的幸福生活我来讲、身边的变化等活动，引导广大居民群众现身说法自己讲，广泛宣传党的惠民政策、分享幸福生活，用身边人身边事教育感染身边人。积极开展“文明家庭”“身边好邻居”“最美志愿者”等评比表彰活动，选树身边榜样以模范典型感染人、带动人。

6.抓好党员教育培训工作。组织实施好党的创新理论“345”培训行动，分类别抓好党组织书记集中轮训、党务骨干专题培训、普通党员全员培训3类示范培训，分群体办好专题党课、示范引领课、入党第一课、实践实干课4种课程，抓好街道党工委兜底培训、党支部直接培训。

三、建设堪当重任的高素质干部队伍

7. 不断强化干部队伍建设。坚持新时代好干部标准，使用政治素质过硬、敢于担当作为、工作业绩突出的优秀干部，结合年度考核创新开展机关、社区干部民主评价，把一时一事一贯结合起来，分类建立干部政治素质档案，分层次建立优秀年轻干部成长档案。落实好《关于提高干部管理质效、激励干部担当作为实施意见》及 14个配套操作规程，加大政策指导和监督检查力度，保持街道、社区干部队伍相对稳定,不断提高干部工作质效。

8.落细落实激励干部担当作为具体措施。将激励措施系统融入干部管理全过程，常态化开展及时激励，落实关心关爱干部政策激活干部担当作为的事业进取心。不断完善考核评价体系，全面推行精准化、差异化考核，根据街道重点工作任务，研究专项考核方案，充分发挥考核“指挥棒”“风向标”作用。配合做好“担当作为好干部推荐工作，加大对担当作为好干部事迹宣传力度，建立崇尚实干带头担当、加油鼓劲的正向激励体系，引导干部增强担当作为的行动自觉。

9.加强对干部全方位管理和经常性监督。针对因私出国（境）管理重点，按照干部管理权限，全面梳理问题，持续增强监督力度。坚持内部联动，加强信息化手段应用，不断提升干部管理监督效能。问题进行常态化治理。坚持抓早抓小抓预防，严格落实谈心谈话、提醒、函询、诫勉等制度，及时咬耳扯袖，强化对干部的日常监督。

10.注重加强和改进公务员工作。聚焦政治忠诚，做好公务员教育管理，统筹推进公务员平时考核，年度考核工作。

四、着力构建人才工作一体化格局

11.凝聚齐抓共管的人才工作合力。坚持党管人才，不断完善党工委统一领导，街道组织室牵头抓总、街道各部门各司其职、密切配合。强化人才工作考核力度，提高人才工作在年度考核指标中的权重，重点考核人才政策落实、人才项目推进、人才环境优化等情况。

五、不断增强基层党组织政治功能和组织功能

12.全领域开展坚强堡垒“模范”支部创建行动。按照创建坚强堡垒“模范”党支部《具体实施方案》， 明确创建标准和重点任务清单，紧贴街道、社区、“非公”“社会组织”“新业态”等行业实际，结合群众性教育实践活动全面创建坚强堡垒“模范”党支部。制定基层党组织“亮晒比”活动《具体实施方案》，分领域开展以“亮职责任务、晒工作成效、比担当作为”为主要内容的“亮晒比”活动，实现以点带面整体提升。监督各基层党支部按期换届，履行换届程序。制定完善认定软弱涣散党组织的各领域综合情形和不同领域具体情形，通过“一支部一对策”，常态化开展软弱涣散党组织整顿，提升党支部建设整体水平。巩固深化“四个专项”大排查大提升专项行动成果，推动街道制定的发展党员重要环节提醒督促、到会指导、党员组织关系转接跟踪联系回访等制度落实到位,常态化实行“三会一课”、党员档案定期抽查通报机制，推动各基层党组织规范执行组织生活制度，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。

13巩固深化“1128”“五级包保全覆盖”多元化治理成果.动态调整党建引领基层治理工作领导小组，充分发挥地企联合大党委工作机制优势，定期召开联席例会，有序推进党建引领基层社会治理工作。深入贯彻落实《北疆红色网格治理服务工作指南(试行)》制定贯彻落实任务责任清单，调整优化社区网格设置，加强网格党组织建设，配齐配强社区工作者和专职网格员，发挥在职党员“双报到、双服务、双报告”作用。健全党建联席会议制度，推动社区“红色物业”党建联建，完善协调共治机制，持续加强党组织领导的群众性自治组织建设，指导各类理事会严格履行职责发挥群众力量解决群众问题。全面推广宣传一体化网格服务手机APP，引导群众广泛下载使用，努力实现“小事不出社区大事不出街道、矛盾不上交、服务不缺位”。

14.打造街道党建品牌。实施党建品牌“领航”计划，结合坚强堡垒“模范”支部创建行动，深化打造永兴街道党建品牌，持续推进政治机关建设和模范机关创建，重点培育各社区党建示范点，以点带面，示范引领，推动街道各基层党组织全面进步、全面过硬。延续2023年“百日攻坚”好的经验做法。着力加大新兴领域党建工作攻坚力度持续健全完善“三新”党组织运行规则，确保“三新”领域党建“统得起”“管得住”。巩固非公有制经济组织和社会组织“两个覆盖”成效，认真落实新业态、新就业群体党的建设工作的研究制定推进新业态新就业群体融入城市基层治理措施，发挥新业态企业党组织作用，引导新就业群体积极参加暖心服务小分队，在基层治理、文明城创建等工作中发挥作用。

15.扎实抓好党员队伍管理。实施发展党员“薪火”计划，持续加大发展党员力度，在“一人一档一编码一台账”管理模式的基础上，贯彻落实牙克石市组织部关于入党积极分子培养考察登记表编号管理制度，完成年度发展党员计划任务实施流动党员教育“双向管理”计划，探索建立流动党员教育管理“五个一”工作机制，对流动党员进行全程纪实管理，规范党员组织关系管理，完善流动党员常态化管理机制建立健全流动党员管理制度，扎实开展流动党员返乡主题党日活动，不断增强广大流动党员的归属感和责任感。结合群众教育实践活动，推广党员亮身份、党员先锋岗、党员突击队、党员户挂牌、党员中心户等做法，引导广大党员在全方位建设“模范自治区”中争当先锋模范。

六、用心用情做好老干部工作

16.强化思想建设。坚持落实阅读文件、参加各种重要会议、重大活动和参观学习等制度，通过集中学习、送学上门、网络学习、辅导讲座等方式，组织离退休老同志深入学习党的最近理论，读原著、学原文、悟原理，引导老同志做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者、忠诚实践者和有力传播者。

17.强化组织建设。把离退休干部党建工作列入党建工作要点。加大力度探索推进离退休干部党建融入街道基层党建助力基层治理工作，推动离退休干部党组织实现有形有效覆盖。

18.强化服务保障。做好“一人一策”精准服务，妥善解决离休干部生活中的困难，提供亲情化、个性化、多样化的服务大力推进“四就近”服务，让离退休干部就近学习、就近活动就近得到关心照顾、就近发挥作用，做好老同志服务保障工作。

19.强化作用发挥。完善“银发人才”信息库建设，强化“银发人才”和“草原银领先锋”志愿服务队伍建设，以社区社会组织为平台,鼓励支持老同志按照量力而行、尽力而为的原则在理论宣讲、基层治理等工作中发挥作用。

七、创新创先推进模范部门过硬队伍建设

20.提升工作质效。按照自治区党委组织部统一部署和呼伦贝尔市、牙克石市委组织部具体安排，推进社区党委比学习提升能力素质、比担当提升工作质效、比创新提升创先水平，促进工作高质量发展为抓手，建立健全机关和社区干部专业化能力培养体系，推动机关干部“上讲台”，党员干部讲党课、部门负责人讲业务讲经验、新入职人员讲感悟讲成长，不断提升机关干部、社区干部能力素质。