永兴街道落实全面从严治党责任清单(监督责任) | |
责任主体 | 责任清单 |
1.协助党工委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作方面 | (1)根据中央、自治区、呼伦贝尔市委和市委的决策部署,结合本单位本部门实际,向党工委提出党风廉政建设和反腐败工作的建议; |
(2)及时向党工委和上级纪委报告反腐败重大工作、重要案件情况; | |
(3)发挥反腐败组织协调作用,整体推进惩治和预防腐败各项工作,主动向政法机关清理涉法案件中未向纪检监察机关移交有关党员干部问题线索或结论,并做好相应监督工作; | |
(4)协助党工委将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各部门,加强检查考核,促进各项任务落实。 | |
2、政治监督方面 | 坚持以政治监督为统领,梳理分析监督检查、审查调查中发现的政治问题,制定《政治监督清单》,对出现的新情况、新动向进行深入剖析,通过专题汇报、报送问题信息等方式,向上级纪委监委和同级党工委提出有针对性的意见建议,推动从根本上建章立制、堵塞漏洞。 |
3.全面加强“一把手”、班子成员及对下级监督方面 | (1)认真执行《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》等党内法规,全面落实各项监督措施; |
(2)深入贯彻《关于新形势下党内政治生活若干准则》,监督推动党工委党内政治生活庸俗化交易化集中治理扎实开展,紧盯“十一严禁”问题开展监督。 | |
(3)重点突出,盯紧“关键少数”,对党组织主要负责人和关键岗位领导干部加强监督,发现“一把手”违反决策程序的问题及时提出意见,对纠正不力的要向上级纪委反映; | |
(4)完善情况通报,向同级党工委领导班子其他成员通报分管部门领导干部遵守党章党规、廉洁自律等情况,推动班子其他成员认真履行“一岗双责”。加强对同级领导班子其他成员履职尽责和廉洁自律情况的日常监督,每年至少与其他班子成员开展2次谈心谈话,发现有苗头性、倾向性问题及时提醒,有重要问题向上级纪委和同级党(工)委“一把手”报告; | |
(5)严肃查处违反党的纪律特别是违反政治纪律和政治规矩问题,坚定不移维护以习近平同志为核心的党中央权威; | |
(6)建立干部廉政档案库; | |
4.深化作风监督方面 | (1)推进作风建设监督检查工作常态化、制度化; |
(2)聚焦违反中央八项规定精神和隐形变异“四风”问题,盯紧“关键少数”,用“关键少数”作风转变影响、带动大多数,使作风建设再上新台阶; | |
(3)进一步提升机关效能,加大执纪监督、交叉检查、明察暗访工作力度,整治少数党员干部存在的不担当、不作为、慢作为、怠政懒政等问题; | |
(4)通过明察、暗访、追责、曝光四管齐下规范公务接待和培训工作,督促各单位部门开展以反对铺张浪费,对公务培训管理制度执行情况进行监督检查; | |
(5)严肃查处违反作风建设规定的行为,通报曝光典型案例,形成持续强大震慑。 | |
5.强化监督问责方面 | (1)严格执行《中国共产党问责条例》,对党风廉政建设进行明责、察责、考责、督责、述责、评责考核,曝光典型问题,全面压实责任; |
(2)精准运用监督执纪“四种形态”; | |
(3)把党的建设、经济建设、深化改革、创新发展、民生保障、生态保护、依法治市、意识形态等有机结合起来,统一纳入到纪检监察机关监督监察首要内容; | |
(4)围绕市委政府做出的重要决策重大任务,跟踪并严肃查处和问责不作为、慢作为、乱作为的党组织及党员干部,确保市委政府政令畅通、决策落地生根; | |
(5)跟进监督推动巡视巡察问题整改,建立监督台账,对虚假整改、敷衍塞责,整改中的形式主义官僚主义问题严肃问责。 | |
6.严格纪律审查方面 | (1)按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》新要求,严格执行“一案三报告”制度,深入分析、查处信访案件,群体性事件和安全事故背后的腐败问题; |
(2)着力减少纪律审查案件存量,重点遏制增量,提高案件质量; | |
(3)坚持“老虎”“苍蝇”一起打,认真梳理小微权力,实行台账式管理。 | |
7.深化专项监督方面 | (1)开展民生领域专项治理查处发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的“微腐败”; |
(2)监督推动“三务公开”开展情况; | |
(3)精准监督疫情防控开展情况。 | |
(4)强化监督营造营商环境工作开展情况; | |
8.强化警示教育方面 | (1)协助党委(党组)、工委开展党风廉政警示教育,组织观看警示教育片; |
(2)推进廉政文化建设,积极营造廉政文化氛围; | |
(3)坚持抓早抓小,对党员干部存在的作风、纪律问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,对苗头性问题及时约谈、函询,加大诫勉谈话力度。 | |
9.各镇街道纪(工)委、派出监察办公室聚焦主责主业落实纪(工)委和监察办公室的职责方面 | 组织机构建设、人员配备。明确纪工委和派出监察办公室的工作职责,健全监督检查、信访接待、案件办理等制度机制。 |
永兴街道落实全面从严治党责任清单(领导班子成员个人) | |
责任主体 | 责任清单 |
党工委书记履行“第一责任人”职责方面 | (1)党工委主要负责人是党风廉政建设的第一责任人,负责落实党委、工委领导班子党风廉政建设责任,积极推进本单位本部门党风廉政建设工作; |
(2)及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,并进行专题研究和具体安排; | |
(3)做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办; | |
(4)民主集中制及党委工委工作(议事)规则率先垂范; | |
(5)加强对领导班子成员及下一级党组织主要负责人的教育监管,确保管好班子、带好队伍,当好廉政表率。 | |
班子其他成员履行“一岗双责”责任方面 | (1)党工委领导班子其他成员按照“一岗双责”要求,带头廉洁从政,根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,对分管部门、分管领域党员干部加强教育; |
(2)按照党工委领导班子部署要求,定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况,注重日常监管,抓好廉政风险防控; | |
(3)自觉支持民主集中制贯彻落实,积极执行党委、工委工作(议事)规则和“三重一大”事项范围标准; | |
(4)主动参加“双重组织生活会”; | |
(5)如实向组织请示报告个人有关事项。 |
永兴街道落实全面从严治党责任清单(主任责任) | |
责任主体 | 责任清单 |
1.加强组织领导方面 | (1)年初研究和部署党风廉政建设和反腐败工作,制定工作计划、目标要求和具体措施,细化分解工作任务; |
(2)明确领导班子、领导干部在贯彻落实党的路线方针政策、全面从严治党,突出党的领导,加强党的建设及党风廉政建设工作中的职责分工,推动工作任务落实情况; | |
(3)党工委每半年至少召开1次会议,专题研究全面从严治党工作,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进措施,确保完成年度任务; | |
(4)党工委工作(议事)规则、“三重一大”范围标准制定情况、贯彻落实好“第一议题”制度; | |
(5)贯彻执行民主集中制情况; | |
2.健全工作机制方面 | (1)改革和完善落实党风廉政建设责任制领导小组职能,明确职责任务,制定年度工作目标和具体措施; |
(2)督促下级党组织充分履职,层层负责,齐抓共管,上下贯通,形成合力; | |
(3)对下级党组织及班子成员党风廉政建设责任制落实情况进行监督检查和考核,考核情况至少要在考核范围内进行通报; | |
(4)健全建强基层纪检组织,配齐配强党务分工专一的纪检委员并切实发挥监督执纪问责专责作用。 | |
3.选好用好干部方面 | (1)坚持党管干部原则不动摇,把好选人用人关,特别是把好人选的政治关、廉洁关、个人事项申报关; |
(2)强化纪律教育,贯彻“凡提四必”措施,把纪律挺在选人用人前面,确保政治生态山清水秀。 | |
4.维护人民群众利益方面: | (1)推动全面从严管党治党向基层延伸,层层传导压力,坚决查处群众身边的不正之风和腐败问题,紧盯“小微权利”; |
(2)着力解决群众反映强烈的土地草牧场承包使用流转、房屋征收、转移支付、低保医保、惠民补贴、村级财务等领域中少数干部存在的吃拿卡要、优亲厚友、违规摊派和向扶贫救灾救济款物伸手等不正之风和腐败问题; | |
(3)严格公共资金管理和监督,做到专款专用,为公共资金装上“安全锁”“防盗门”,不随意挤占、截留和挪用; | |
(4)党的群众路线、群众纪律学习、理解和执行情况。 | |
5.抓好作风建设方面 | (1)大力弘扬党的优良作风,牢固树立党的宗旨意识和密切党与群众的血肉联系,反对特权思想、特权现象; |
(2)坚决贯彻执行中央八项规定精神及其实施细则; | |
(3)盯紧重要节点,突出“常”“长”二字,经常抓、抓具体、见长效,坚决防止“四风” 问题反弹回潮和隐形变异。 | |
6.强化权力制约和监督方面 | (1)建立健全廉政风险防控制度机制; |
(2)贯彻执行“三重一大”事项集体决策制度; | |
(3)细化和落实容错纠错意见; | |
(4)建立健全巡视巡察与纪律审查协同推进工作机制,建立巡视巡察整改任务台账,明确任务目标、整改措施时限等; | |
7.党(工)委领导和支持查处违纪违法问题方面 | (1)支持执纪执法机关依纪依法履行职责,及时听取工作汇报,协调解决重大问题; |
(2)支持和保障纪委、纪工委执纪办案,加强办案场所和硬件设施建设,加大案件查办力度,做到有案必查、有腐必惩,始终保持严惩腐败高压态势; | |
(3)支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风,加强纪检监察机关和干部队伍建设,积极推动纪律检查体制改革,为纪检监察机关履行职责创造条件; | |
8.加强反腐倡廉制度建设和宣传教育方面 | (1)学习宣传党规党纪,贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,树立“严管就是厚爱”的学习教育理念; |
(2)清理、修订完善和建立健全党风廉政建设制度体系,用制度管权管事管人,确保权力关进制度的笼子里; | |
(3)开展廉政教育,以案说法、以案明纪,围绕问题根源着力治本。用身边事教育身边人,彰显惩腐肃贪的高压态势; | |
9.构建良好政治生态方面 | (1)认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,认真查摆党内政治生活庸俗化交易化十一严禁方面问题,联系实际,加强分析,以钉钉子精神着力解决党内政治生活和党内监督工作的突出问题; |
(2)把党的政治建设放在首位,提高政治站位,彰显政治属性,强化政治引领,增强治能力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,涵养良好的机关政治生态; | |
(3)规范党的组织生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会,领导干部过双重组织生活谈心谈话制度等; | |
(4)领导干部发挥带头作用,强化党内监督,开展政治生态分析评价。 |
永兴街道落实全面从严治党责任清单(2023年重点工作任务) | |
工作任务及责任主体 | 责任清单 |
政治建设 | 不断提升政治“三力”。要加强和改善党的领导,充分发挥总览全局、协调各方的领导核心作用,确保街道各项工作在党的领导下开展。 |
田旭 关薇薇 韩宝亮 石岩 |
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思想建设 | 确保党员干部对二十大精神入心入脑,各项工作以党的二十大精神为指引,辖区形成良好学习氛围。加强意识形态队伍、阵地、制度建设,承担好举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,全面落实意识形态工作责任制。 |
田旭 关薇薇 石岩 王丽 |
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队伍建设 | 要认真落实我市激励干部担当作为意见,从政治忠诚上教育干部主动担当、选拔任用上引导干部争相担当、教育培训上促使干部善于担当、管理方式上推动干部敢于担当、工作氛围上激励干部乐于担当。 |
田旭 关薇薇 石岩 | |
组织建设 | 要全面提质增效,深入落实“最强党支部”1211创建要求,推动基层党组织标准化规范化建设。 |
石岩 | |
作风建设 | 以落实中央八项规定精神和纠治四风为重点加强监督检查,持续跟进作风建设成效。 |
田旭 关薇薇 石岩 冀薇 |
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纪律建设 | 加强对同级党工委、班子成员和基层党组织的监督,确保两个责任落实落地。 |
田旭 关薇薇 石岩 冀薇 |
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政治安全 | 确保意识形态领域、民族宗教领域不出问题,打造工作亮点。 |
石岩 王丽 | |
社会安全 | 维护辖区整体安全稳定大局,不断提升综治管理水平。 |
石岩 | |
信访维稳 | 常态化做好信访稳控工作,加大推进信访问题化解。 |
赵智彧 | |
社会安全 | 提升基层矛盾纠纷调处能力建设。 |
石岩 | |
生产安全 | 要严格落实安全生产属地责任,统筹推进,深入开展重点行业领域专项整治,加大督查检查力度,形成闭环管理,有效消除风险隐患。要常态化开展安全宣传、实战演练,增强群众安全生产意识、提升应急抢险队伍能力。要紧盯重点时段,加强南排干渠、辖区易内涝区域巡查巡护,做好城镇防火、极端天气防灾、种子安全工作。 |
赵智彧 | |
惠民项目 | 2023年5月完成居民意见征集及动员。2023年10月前配合住建部门完成小区改造,优化物业服务。 |
赵智彧 | |
惠民项目 | 推进永兴社区居家养老服务驿站运营,引进第三方社会组织开展深度医养结合服务。 |
赵智彧 | |
党建引领基层社会治理 | 加强物业服务矛盾纠纷调处,坚持依法调解,建立健全预警、疏导机制,对物业服务矛盾纠纷做到早发现、早调解、早解决。 |
石岩 赵智彧 | |
党建引领基层社会治理 | 优化街道、社区两级党群服务中心、服务站硬件配置及软件服务质量,有针对性的开展帮办、代办和领办,同时对特殊群体提供上门办服务。 |
石岩 林义涛 | |
民生保障 | 配强社区劳动保障员力量,扎实开展零就业家庭信息排查,落实就业培训、就业困难人员补贴等惠民政策。 |
赵智彧 | |
民生保障 | 保护妇女儿童和未成年人权益,进一步织密织牢社会保障安全网。 |
石岩 赵智彧 | |
项目招商 | 按时完成年内招商引资500万元任务。 |
田旭 关薇薇 韩宝亮 | |
固投申报 | 以自报和联报方式达成固投统计指标要求,助力我市整体固投提升。 |
关薇薇 | |
助力经济发展 | 积极助力我市旅游产业发展,借助辖区地理和资源优势,扩大地区影响力。 |
关薇薇 | |
优化营商环境 | 宣传金融惠企政策,服务保障民营经济健康良好发展。 |
关薇薇 |