【地林共建】“青廉行”助力年轻干部成长“廉动力” ——乌尔其汉地区开展年轻干部主题教育活动

为深入贯彻落实全面从严治党工作要求，推进廉洁文化建设，打造乌尔其汉地区年轻干部政治过硬、纪律过硬、本领过硬、作风过硬的干部队伍。12月12日，乌尔其汉镇党委联合乌森公司党委、内蒙古大兴安岭森林公安局乌尔旗汉党委联合举办了乌尔其汉地区年轻干部“青廉行”主题教育活动，乌森公司党委副书记、乌尔其汉镇党委政府主要领导、森林公安分管领导以及各单位100余名年轻干部参加活动。

活动开始前与会人员一同观看了反腐倡廉警示教育片，一例一例典型案例，深刻剖析了腐败现象产生的根源、危害以及防范措施，使地区年轻干部更加直观地认识到廉洁自律的重要性、紧迫性，为迈好“廉洁自律第一步”，奠定了坚实的思想基础。

乌森公司党委副书记、职工董事刘卫杰对年轻干部提出希望：一是增强学习意识，始终保持履职尽责的政治素养。要把学习作为生活习惯、精神追求,作为安身立命、履职尽责的内在需要，坚持学习“没有终点只有起点”“没有毕业，只有毕生”的理念。二是提升自律意识，始终保持清正廉洁的高尚情操。年轻干部要想成长为党和人民忠诚可靠的干部，必须要有清醒的认识，一步错容易导致步步错，特别是年轻干部受年龄、知识、阅历等方面限制，思想容易波动、信仰容易动摇，难以经受各种诱惑。三是加强自我修养，始终保持信念坚定的政治忠诚。信念是人生的灯塔，忠诚是立身之本。年轻干部要始终坚定共产主义信仰，保持对党忠诚，做到在思想上、政治上、行动上同党中央、各级党委保持高度一致。

乌尔其汉镇党委书记郑良平向年轻干部提三点要求，一是以“忠诚”作为为政之魂，坚决筑牢理想信念根基。要坚定理想信念，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，努力做到学思用贯通、知信行统一，全心全意解决好群众急难愁盼问题，密切党同人民群众的血肉联系。二是以“干净”作为立身之本，坚决守住拒腐防变防线。要坚持团结协作，老同志要有“传帮带”的意识，传授经验，帮助年轻同志加快成长；年轻同志要虚心向老同志学习，多请教、多锻炼，尽快成长为骨干力量。必须加强自身修养，严格落实中央八项规定及其实施细则精神；要严格要求自己，始终保持兢兢业业、担当奉献的劲头，为地区发展贡献更大力量。三是以“担当”作为履职之要，坚决练就过硬本领。要深入基层倾听群众呼声，把群众需求作为工作努力的方向；要敢于迎难而上，不推诿、不逃避；要坚持干中学、学中干，不断提高自身综合素；要善于运用创新性思维，打破传统思维定式；要有“马上就办”的坚决在忠诚履职、昂扬奋进中把“马上就办”内化为行为习惯、外化为自觉行动。

兴廉洁之风，树浩然正气。培训中，乌尔其汉镇纪委监察员立足岗位职责，围绕《中华人民共和国监察法》，从《监察法》的背景意义、主要内容等方面进行详细讲解，引导年轻干部确切行使正确权力，始终保持不逾矩、不越界的警觉；乌森公司纪委干事以《扣好廉洁从业第一粒扣子做新时代年轻有为好干部》为题目展开，结合各地年轻干部违法违纪案例进行深入剖析，让年轻干部从进入干部队伍起就知道守纪律、讲规矩的重要性和严肃性，认真走好职业生涯的每一步。镇派出所副所长以生动、形象的漫画形式开展普法宣讲，将电信诈骗、酒驾醉驾等相关法律法规及危害输送给与会年轻干部，警醒地区年轻干部严格遵守各项法律法规，推动廉洁教育入耳入脑入心。此次主题教育活动，以不同角度、不同视角向地区年轻干部传递崇廉尚廉行廉的青春强音，赢得了与会干部们阵阵喝彩。

党风廉政建设是一场持久战，需要全镇党员干部持之以恒、久久为功。乌尔其汉镇将继续立足于地林非建制联合大党委平台，以内容丰富、形式新颖的活动项目为载体，不断探索“地林”廉洁共建新举措，深化地区党风廉政建设和反腐败工作，为乌尔其汉地区高质量发展不懈奋斗！