根据相关文件要求，我馆高度重视此次民主生活会，为全面、深入查找领导班子及成员在各方面存在的问题与不足，切实提升工作水平和服务质量，通过发放征求意见表、开展谈心谈话以及召开座谈会等多种方式，广泛征求了基层单位、党员干部和群众的意见建议。本次征求意见覆盖范围广泛，共收集到单位部门反馈意见 3条，个人反馈意见12 人次，共征求意见8条。经认真梳理、汇总与分析，现将具体情况报告如下：

（一）肯定意见

1、政治立场坚定，严守纪律规矩

2、学习教育扎实，业务能力突出

3、工作作风务实，服务群众到位

4、廉洁自律严格，形象作风优良

（二）意见建议

1、带头严守政治纪律，维护党的团结统一方面：政治理论学习深度不足：班子成员对政治理论学习的重视程度较高，但在学习深度上存在欠缺。政治敏锐性不够强：对一些潜在的意识形态风险和复杂的政治问题，缺乏足够的敏锐性和洞察力。在维护党的历史尊严和国家政治安全方面，缺乏主动作为。2、带头增强党性，严守纪律，砥砺作风方面：班子成员在日常工作中，忙于具体事务，忽视了党性修养的持续锻炼。参加党内政治生活有时存在走过场的现象，批评与自我批评不够深刻。3、带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责敢于创新方面：创新意识和能力不足：在档案工作中，习惯于按部就班，遵循传统的工作模式和方法，缺乏创新思维和开拓精神。对新的档案管理技术和理念，如区块链技术在档案管理中的应用，学习和探索不够，未能及时将其引入到实际工作中，推动档案工作的创新发展。担当精神有所欠缺：面对一些复杂棘手的问题，如历史档案的整理和开发利用，存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。在工作中，有时担心出错，不敢大胆决策，导致一些工作进展缓慢。4、带头履行全面从严治党政治责任方面：主体责任落实不够到位，领导班子虽然能够认识到全面从严治党的重要性，但在实际工作中，对主体责任的落实还存在差距。对党员干部的日常教育管理监督不够严格，存在失之于宽、失之于软的情况。廉政风险防控存在薄弱环节：在档案管理工作中，涉及到档案的接收、保管、利用等多个环节，存在一定的廉政风险。但目前馆内的廉政风险防控机制还不够完善，对一些潜在的廉政风险点排查不够细致，相应的防控措施不够有力。