【地林共建】“大党委”聚合力，多元协同谋发展——乌尔其汉地区召开2025年度非建制联合大党委会议

为深入贯彻落实全国基层党建工作重点任务推进会议精神，深入推进地林区域党建一体化进程，进一步加强双方在党建、经济发展、民生保障、乡村振兴等关键领域的交流协作，深度探索出非建制联合大党委在乌尔其汉地区的有效运行路径。

4月1日，乌尔其汉镇党委联合乌尔旗汉森工公司党委召开乌尔其汉地区2025年非建制联合大党委会议，会议由乌尔旗汉森工公司党委副书记、职工董事工会主席主持，镇党政班子成员、森工公司党委成员、相关部门负责人参加本次会议。

会上，乌尔其汉镇党委副书记、镇长宣读了《乌尔其汉镇“联合大党委”成员调整名单》，地林双方围绕组织共建、携手共治、发展共谋、环境共造等八方面，就如何落实《2025年非建制联合大党委共建项目清单》进行了交流探讨。

镇党委书记表示：一要严密组织体系，增强非建制联合大党委的政治引领力，激活区域协同“同心圆”。进一步强化组织领导，推动“组织链”与“工作链”深度融合、双向发力，构建区域党建大格局；进一步深化体系功能，一体推进区域化融合党建发展；进一步细化联建机制，实时调度拟确定的共建项目，实现资源共享的最大化。二要紧贴实际需求，增强非建制联合大党委的变革创新力，下好经济发展“一盘棋”。聚焦资源整合，通力协作做好全领域全要素资源资产排查工作；聚焦项目储备，统计整合、健全完善地区“十五五”规划项目库；聚焦文旅融合，充分挖掘林区旅游资源、亮点优势；强化旅游基础设施建设，双方携手真正实现“1+1>2”的效果。三是聚焦基层治理，增强非建制联合大党委的服务凝聚力，构建多元共治“一家亲”。打破层级壁垒，加强联防联控、群防群治处突机制建设，加大矛盾纠纷排查力度；打破领域壁垒，办好“我们的节日”“民间艺术大赛”以及一系列全民文体演出等活动；打破治理壁垒，依托网格管理平台，发挥好共建桥梁和纽带作用，形成同题共答、同频共振的生动局面。

乌尔旗汉森工公司党委书记、董事长表示：一是夯实基础，党建引领，建立地林共建新机制。坚持党建引领、强化组织支撑、实现同频共振，搭建地林双方共建新机制，持续推动各项任务落地落实。二是结合实际，凝聚合力，取得地林共建新成效。建立健全地林党员之间定期交流沟通机制，打造好流动式“党建班车”；深化落实在职党员“双报到、双服务、双报告”工作机制；一体推进区域化融合党建发展；凝聚党风廉政建设和反腐败工作合力；持续打造好助力乡村振兴新时代文明实践志愿服务项目。开展好镇区安全生产和森林草原防火宣传、镇区防火隐患排查、城镇消防联动处置等工作；深入开展毁林毁草违规违法行为集中整治工作，全面开展林辅农用地清查。进一步整合盘活旅游资源，发挥好林区重要沿线节点作用。健全社会矛盾纠纷多元化解协调机制；重点抓好异地转场牲畜调运监管等工作；对接协调森都分公司构建长效机制，共同打造美丽、干净、整洁的黎明小镇。

乌尔旗汉森工公司党委副书记、职工董事工会主席在总结讲话中指出：一是要坚持将党建作为共建工作的核心引擎，持续增强地林双方基层党组织政治功能，共同构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的党建引领新格局。二是要实行“清单化推进+全周期管理”，对22项共建任务明确责任、时限、标准，对重点项目进行跟踪问效，确保“事事有回音、件件有落实”。三是要以“民生共解”为导向，聚焦群众关心的基础设施完善、环境美化、文化惠民等事项，定期开展满意度测评；积极动员地区广大党员群众共同参与共建活动，形成“人人有责、人人尽责、人人享有”的共治格局。

此次联席会议的召开，不仅是双方深入践行地区共同协调发展战略的关键举措，更是标志着新的一年乌尔其汉镇党委与乌森公司党委在构建非建制联合大党委道路上迈出了坚实的一步。

下一步，乌尔其汉镇党委将继续与乌森公司党委在党的建设、经济发展、民生保障、乡村振兴等关键领域的交流协作，齐商议、齐决策、齐落实，同心、同力、同向、同行，实现以党建促进各类资源优化配置，为地区高质量发展提供强劲助力。