上好入职“第一课” 迈好履职“第一步”——永兴街道开展2025年新入职机关、社区干部岗前培训

为加强街道年轻干部队伍建设，帮助新入职干部快速转变角色、适应工作节奏、提升履职能力，4月25日，永兴街道对42名新入职干部组织开展2025年新入职机关、社区干部第一期岗前培训会。

培训开始，永兴街道办事处副主任滕君结合日常工作为新入职干部讲授了公文写作格式及在工作中的心得体会。她根据自身工作经验总结得出“工作不是给别人干的，是给自己干的。”，作为新入职干部一定要熟悉生活环境、工作环境、人文环境、同事、领导和本职工作。同时，在工作中要不断提升沟通协调、请示汇报、贯彻落实、整体素质四个方面的能力。

随后，组织干事荣子慧围绕街道六个责任清单和深入贯彻中央八项规定精神学习教育两大核心内容展开详细讲解。结合街道实际工作，对六个责任清单中的内容进行了逐条解读，明确了各部门、各岗位的工作职责和目标任务，帮助新入职干部清晰了解工作流程和责任边界。同时带领新入职干部集中学习中央八项规定及其实施细则精神，通过学习理论知识、观看警示教育片，让新入职干部深刻认识到严守纪律规矩的重要性，引导大家树立正确的工作作风和廉洁意识。

最后，宣传干事张晚晴对全体新入职干部进行网评员专项培训。她从什么是“扫黄打非”工作、“扫黄打非”五大专项行动具体内容、意识形态工作的重要性、网评员的工作职责和工作方法四方面进行了系统讲授。她鼓励新入职干部积极参与网评工作，在实践中不断提升自身的宣传能力。同时，以自己撰写过的信息为模版，向新入职干部传授撰写信息经验，帮助新入职干部提升信息撰写能力。

通过此次培训，新入职干部不仅学到了实用的工作知识和技能，还明确了今后工作努力的方向。接下来，永兴街道将继续对新入职干部开展岗前培训，为新入职干部搭建成长平台，帮助其全面了解街道各部门工作概况，迈好履职生涯第一步，为永兴街道高质量发展贡献力量。